Résumé

CONSULTANT - FORMATEUR RESSOURCES HUMAINES ET SANTE

RESSOURCES HUMAINES:
- Gestion prévisionnelle des Emplois et des Carrières
- Management
- L\'évaluation
- Gestion des potentiels d\'une équipe
- Formation de formateur occasionel
- Communication
- Gestion du stress
- Préparation à la retraite
- La fonction d\'accueil
- Parler en public
- Gestion des émotions
- Bilan de potentiels
SANTE :
- Acquérir le vocabulaire médical
- La relation d\'aide
- L\'écoute active
- L\'accompagnement des familles pour le retour à domicile
- L\'accueil téléphoniqe et physique
- La relation soignant soigné
- L\'aspect relationnel de lAgent de Service Hospitalier
- L\'aspect psychorelationel de la personne en fin de vie
- Se motiver et dynamiser son travail en maison de retraite
- Développer la bientraitance
- Les soins palliatifs