Résumé

La mission première de la PNL (Programmation neuro-linguistique) concue par John Grinder et Richard Bandler dans les années 70 aux USA, est de modéliser l\'excellence humaine en matière de communication interpersonnelle, d\'apprentissage et de changement.

La modélisation définit ce qui doit être nécessairement présent dans une expérience, pour aboutir à un résultat souhaité. Un modèle apporte une représentation ou une \"carte\" précise des opérations à mettre en oeuvre pour acquérir une compétence et atteindre un résultat. Cette compétence est ainsi reproductible et peut-être transférée à ceux qui veulent l\'acquérir.

La modélisation de l\'excellence humaine a concerné à ses début les pratiques de thérapeutes d\'exception (Milton Erickson, Fritz Perls, Virginia Satir). Cette modélisation s\'est aujourd\'hui élargie à de nombreux autres domaines : le leadership, les affaires, le développement durable, la santé, les arts, l\'éducation, pour créer des outils et modèles simples qui génèrent des résultats vérifiables. La modélisation facilite le développement de l\'excellence des individus et des groupes.

Ce site présente des formations en ligne de modélisateurs d\'exception tel Robert Dilts, un des principaux développeurs de la PNL depuis plus de 20 ans ou des formations utilisant des modèles d\'excellence, tels que ceux de la PNL, de la Process Communication ou de la Systémique.
Ces modèles d\'excellence s\'appliquent à la communication inter personnelle, l\'apprentissage et le changement individuel et organisationnel. A titre d\'exemple : l\'apprentissage de la PNL (Programmation Neuro -linguistique), les métiers du coaching, de consultant et de formateur, le management et le leadership, les Ressources Humaines