Résumé

ENCADREMENT
& ADMINISTRATIF
Diriger et fédérer l'équipe comptable et administrative de 3 à  5 salariés.
Superviser et coordonner l'action des services faire le lien, créer de la synergie entre les
métiers.
Organiser et piloter au quotidien de la vie d'unités, conseils juridiques en matière de litige et de montages administratifs, comptables et financiers.
Mettre en place des procédures nécessaires au suivi d'activité et au Reporting à  la direction.
Définir les besoins en système d'information et piloter le déploiement de nouveaux outils informatiques.
Collaboration hiérarchique directe, réelle force de proposition, véritable bras droit de la direction.

COMPTABILITé
& FINANCES
Comptabilité générale : recueil des éléments comptable, contrôle du fonctionnement et des procédures comptables en vigueur, Reporting. C.A 7 560 KE
Comptabilité auxiliaire : pointage et justification des comptes clients et fournisseurs.
Comptabilité analytique : supervision et contrôle budgétaire suivi et analyse de l'évolution financière du résultat.
Trésorerie : élaborer le budget prévisionnel de la structure, le présenter aux instances dirigeantes et effectuer les ajustements, émettre des recommandations sur l'allocation des ressources financières aux instances dirigeantes.
Réglementation bancaire : rapprochement et suivi des placements financiers et des emprunts, gestion des flux.
Constitution et passage des écritures de provisions, d'abonnements, paies et inventaires.
Arrêter et situations comptable : écritures de clôture et préparation du bilan en lien direct avec l'expert comptable.
Déclarations fiscales.

GESTION DU PERSONNE
& SOCIAL
établissement de la paie, du contrat de travail et contrôler les éléments d'activités du personnel.
Procéder au calcul des commissions de performances, au contrôle des justifications des résultats des notes de frais et des avantages en nature des commerciaux.
Droit du travail.
Déclaration sociales mensuelles et annuelles, DADS-U. 51 salariés.
Formation professionnelle : recenser les besoins de l'entreprise, élaboration et suivi des dossiers.