Résumé

14 ans d\'expérience dans le fonction Ressources Humaines
Parcours en entreprise et dans le conseil
Expérience de généraliste et d\'expert du développement RH
Coordination multi-agences et conduite de projets transverses
Double formation : 3ème cycles en GRH et Psychologie du travail

Prestations :
- Recrutement
- Évaluation de candidats
- Evaluation de salariés - Gestion des carrières/mobilité interne
- Conception et animation de formation sur-mesure intra-entreprise : ingénierie de formation
- Mise en place d\'une démarche COMPETENCES / gpec
- Diagnostic social / observatoire social
- Coaching professionnel
- Gestion opérationnelle sur site d\'une mission RH (recrutement, formation, optimisation de la gestion administrative du personnel, mise en place de tableaux de bords sociaux, etc.)