Résumé

* Mener un entretien de vente en situation de face en face

* Animer, former, participer au recrutement et à l\'appréciation de son personnel

* Dégager les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs et des budgets prévisionnels

* Analyser quotidiennement les écarts éventuels (CA, marge...) par département et en final le compte d\'exloitation.

* Analyser, remonter et exploiter les informations obtenus auprès de la concurrence.

* Etablir un plan de prospection ( physique, téléphonique, publipostée, événementielle....) à partir d\'un fichier ou d\'un ciblage effectué en amont.

*Etablir facilement des relations avec des clients et les écouter, se tenir à la disposition du client et intervenir au moment opportun.

*Proposer et réaliser des mises en scène pour les nouveautés ou les produits à forte valeur ajoutée en faisant preuve de créativité

* GESTION, ADMINISTRATION = ( Gérer des tiliges, Techniques Commerciales et de marketing, Facturation, Utilisation de logiciel de gestion de clientèle, Appliquer les procédures de traitement des réclamations de l\'enseigne, Commander les produits référencés, recevoir les représentants et contribuer aux référencements....)