Résumé

Compétences: coach professionnelle et thérapeute

Gagner en performance en créant de la valeur sur le plan humain

vision stratégique partagée, projets organisationnels, construction d\'équipes performantes en s\'appuyant sur l\'émergence du potentiel de chacun au service de tous. J\' accompagne les personnes dans leur développement écologique.
Comprendre l\'être humain dans sa globalité.

Convaincue que la survie de l\'homme passe à  la fois par un changement de paradigme économique et par un développement de ses différentes enveloppes identitaires, ma mission s\'inscrit dans l\'accompagnement des personnes, des équipes et des organisations pour le développement d\'un leadership éthique soit un savoir-être permettant de gagner en croissance de soi et de son entreprise.

Exemples:
- Prise de conscience sur une ouverture du champ des possibles, sur de nouveaux modèles de croissance et de management pour connaitre l\'efficience globale et pérenne o๠la vision partagée devient plus stratégique que le profit court terme.

- Retrouver du sens au développement économique par le chemin du retour au savoir-être. L\'homme uniquement gouverné par son savoir faire perd sens et valeur.

- Redonner envie et motivation pour retrouver la performance. Construire une logique d\'intelligence collective, qui seule permettra à  l\'entreprise de se centrer réellement sur les besoins du client, de vaincre la lourdeur de la bureaucratie, de combattre l\'arrogance victime du syndrome du succès qui ne peuvent percevoir les signaux légers qui leur parviennent.

En réunissant économie et humanisme, performance de l\'entreprise et épanouissement des individus, nous avons de nouveaux repères permettant d\'orienter la stratégie des organisations vers une évolution pérenne pour un véritable leadership éthique.