La communauté Qualité d'Atecna est composée d'une vingtaine d'atecniens (testeurs manuels, automaticiens, lead QA) pilotés par Justine Deulceux, Leader Qualité. Ses membres partagent leurs connaissances et expériences pour grandir ensemble et anticiper les changements du métier.
Les + : pas obligatoires mais ils peuvent faire la différence
CE QUE TU PEUX ATTENDRE DE NOUS :
Au delà de tes missions opérationnelles, être QA chez Atecna c'est :
En plus de ton quotidien, tu bénéficieras d'un enrichissement grâce à :
Les atouts du package Atecna :
Ton quotidien sur l'agence de Lille :
ALORS ENVIE D'ECHANGER SUR CETTE OPPORTUNITE ?Voici les étapes du process :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La communauté Qualité d'Atecna est composée d'une vingtaine d'atecniens (testeurs manuels, automaticiens, lead QA) pilotés par Justine Deulceux, Leader Qualité. Ses membres partagent leurs connaissances et expériences pour grandir ensemble et anticiper les changements du métier.
Les enjeux du moment ? Automatisation as code, stratégies de tests, data, numérique responsable, IA...
QUI RECHERCHONS-NOUS ? Aujourd'hui, avec Justine, nous cherchons à enrichir notre équipe en recrutant un(e) testeur/QA confirmé(e)
> Pré-requis :
- Tu as minimum deux ans d'expérience sur un outil d'automatisation as code (cypress, playwright, espresso...)
- Tu sais utiliser des outils de gestion des anomalies (Redmine, Jira, Mantis...), et de reporting (data studio...)
- X-ray n'a aucun secret pour toi
- Tu aimes travailler en équipe : tu es reconnu(e) pour ton sens de la communication et ta capacité à collaborer avec des professionnels de différents domaines
- Ta maîtrises de l'anglais professionnel est un impératif
- Tu restes en veille sur les nouvelles technologies et les actualités du métier
- Tu aimes partager tes connaissances en interne comme en externe : rédaction d'articles de blogs, prise de parole en meetup...
- Tu es pro-actif et tu es capable de challenger le besoin client pour répondre au mieux à ses enjeux
Et sinon ? Les personnes qui souhaitent partager leur passion de la pétanque, leurs créations en Lego ou papiers mâchés, leurs sons de DJ, leurs tentatives de pâtisseries sont les bienvenues
- Des moments d'échanges sur ton métier réguliers avec tes pairs
- Du temps accordé à ta montée en compétences
- La possibilité d'amener des nouveaux sujets si tu le souhaites en présentant par exemple un meet-up.
- Pouvoir échanger avec n'importe quel atecniens sur vos expertises (data, TEC...)
- Un plan de carrière co-construit
- Un accompagnement dans tes réussites techniques au travers de Formations, Meet-up...
- La mutualisation de compétences au sein de la communauté
- Une communauté pilotée par un leader qui incarne la vision et accompagne les collaborateurs
- 7 jours de congés offerts supplémentaires
- Une prime de participation
- Une prime de mobilité douce
- Des indemnités de déplacement
- De la souplesse dans ton organisation de travail (télétravail partiel possible, horaires adaptés...).
En plus des avantages traditionnels : une prime vacances, une mutuelle, des tickets-restaurant et un CE.
- Le comités des fêtes de la CE Qualité c'est : des qualipéros, des activités d'équipe, des moments de partage, etc.
- Des échanges avec l'ensemble des atecniens formels (meet-up, formation, etc) informels (atecnapéros, arbre de noël, etc)
- Un summer body* : des restaurants, des apéros
- De la compétition : sur un terrain, au padel, au concours du meilleur pâtissier, etc.
- Suite à ta candidature, Justine (leader de l'équipe) et Sami (ton Responsable Expérience Collaborateur dédiée) étudient ton profil.
- Sami te contacte pour comprendre ton projet professionnel et tes attentes.
- Ensuite, tu rencontreras Justine et Sami afin de faire davantage connaissance. Notre objectif : s'assurer que tes envies, tes projections et tes compétences matchent avec nos valeurs, notre vision du métier et les missions que l'on peut te proposer !
- Ensuite, tu rencontreras un Atecnien de la CE Qualité.
- Pour finir, nous te ferons un retour rapide.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Objectif à 2024 : Continuer à faire grandir ces communautés et les rendre incontournables sur le marché du digital. Nos talents mutualisent leurs connaissances et expériences pour grandir et anticiper les enjeux de demain.
sur le site du recruteur.