Vous avez une expérience de la vente dans le secteur du sanitaire chauffage et vous souhaitez intégrer une entreprise familiale et en pleine croissance, alors ce poste vous intéresse.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste de la distribution de matériel du bâtiment, son ou sa prochain(e) technico-commercial(e).
Cette entreprise, à taille humaine avec ses 3 agences situées dans le 95 présente un CA en constante progression et des projets de développements internes et externes. Après plus de 50 ans d'expérience, elle représente pour les professionnels comme pour les particuliers d'Île-de-France et de l'Oise LE généraliste pour tous les produits et l'outillage du bâtiment, avec 500 000 articles référencés !
Ses atouts : ses entrepôts, magasins et show-rooms qui répondent à tous les besoins et son personnel qualifié qui apporte tous les conseils en gros oeuvre et en second oeuvre, en matériaux de construction, en carrelage, en sanitaire et en chauffage.
Vous serez rattaché(e) à l'agence d'HERBLAY et vous serez chargé(e) de développer la clientèle d'installateurs, administrations et collectivités locales sur les départements du 95 et proche 78.
Au sein de l'équipe et sous la direction de la directrice des ventes, votre mission sera de :
- Développer et entretenir son portefeuille clients.
- Prospecter une nouvelle clientèle.
- Conclure des ventes.
- Etablir des devis.
- Promouvoir les offres commerciales.
- Négocier et suivre les commandes fournisseurs
Vous serez amené(e) à passer régulièrement à l'agence d'Herblay pour rencontrer des clients et rendre compte de votre activité.
NIVEAU DE FORMATION : Bac Pro minimum
COMPETENCES TECHNIQUES - SAVOIR FAIRE :
- Connaissances indispensables des produits du sanitaire chauffage
- Expérience commerciale dans le secteur de la distribution
APTITUDES PROFESSIONNELLES - SAVOIR ETRE :
- Vous êtes dynamique, disponible, rigoureux et à l'écoute du client
NIVEAU D'EXPERIENCE : Expérience commerciale sédentaire ou itinérant dans le domaine du bâtiment de 5 ans
Permis B exigé
FAVORISER L'INSERTION PROFESSIONNELLE DANS LES DIFFERENTS SECTEURS DES METIERS DU Bâtiment par
le recrutement spécialisé dans les fonctions technico-commerciales.
la promotion dans les centres de formation ou d'insertion.
l'accompagnement.
La fourchette de rémunération comprend une rémunération brute annuelle fixe de 32 500€ (2500€ brut mensuel sur 13 mois) fonction de l'expérience et de la compétence demandée et est complétée par une prime mensuelle brute dont le montant varie de 60€ à 1150€ selon le niveau d'objectif atteint.
Mutuelle, paniers repas, véhicule commercial électrique, téléphone, ordinateur portable
Des formations complémentaires seront proposées.
dès maintenant !