Type de contrat : CDI
Démarrage prévu : Dès que possible
Secteur d'activité : Distribution, location et réparation de Matériels professionnels
Horaires de travail : En journée, du lundi au vendredi
Lieu de travail : Agence basée à St Magne de Castillon (33)
Statut : Non-cadre
Salaire : fixe + variable déplafonné
L'envie de vivre votre métier vous anime, et vous avez à coeur de mettre de l'énergie pour vous donner les moyens d'arriver à vos fins ?
Vous savez à quel point l'expertise terrain et une bonne capacité à travailler en synergie permettent d'instaurer une relation de confiance essentielle.
Le GELIB recherche un Technico-commercial (H/F) pour une entreprise familiale et indépendante, spécialiste en Distribution, location et réparation de Matériels professionnels destinés aux métiers du bâtiment, des Travaux Publics, des collectivités, des viticulteurs, des paysagistes et de l'Industrie.
Le poste à pourvoir en CDI est basé à Saint-Magne-de-Castillon (33).
Vous serez en charge du développement d'un périmètre déterminé : Rive Droite de Bordeaux (33) + Lot et Garonne (47).
LES MISSIONS
Depuis 1978, cette structure consacre son expertise sur le Matériel professionnel. Elle est concessionnaire exclusif sur les marques suivantes : MERLO, WACKER NEUSON, PUTZMEISTER et CLARK.
En lien étroit avec le Responsable commercial, vous serez en charge du développement des ventes sur le matériel des marques principales mais également sur du plus petit matériel (Pilonneuse, Chariot télescopique, Mini pelle etc)
Vos missions principales seront les suivantes :
- Développer et suivre un portefeuille de clients existants et historiques
- Prospecter et fidéliser de nouveaux clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins
- Réaliser l'ensemble du cycle de vente : de l'élaboration de l'offre commerciale jusqu'à la gestion des conditions commerciales avec la négociation contractuelle et tarifaire
- Réaliser un reporting régulier
- Veille concurrentielle
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
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Idéalement titulaire d'une formation technique et/ou commerciale, vous justifiez d'une expérience dans la vente de produits techniques en BtoB.
Vos connaissances sur les engins de TP, manutention, machines agricoles ou véhicules industriels lourds seraient une force.
Ce poste est également fait pour vous si vous êtes une personne ouverte d'esprit, qui n'a pas peur d'innover. Votre esprit de chasseur vous permettra de trouver et déceler des opportunités.
Votre capacité de travail en équipe, votre autonomie et votre curiosité seront des atouts indispensables au bon déroulement de vos fonctions.
S'investir pour réussir est votre credo ? Vous êtes au bon endroit.
NOTRE GROUPEMENT :
Le GELIB est le groupement d'Employeur multi-sectoriel du territoire du Grand Libournais au service de ses entreprises adhérentes depuis 2000.
Association autonome depuis 2003, nous avons pour objet la mise à disposition de nos salariés auprès de nos entreprises adhérentes et pour vocation de contribuer activement à l'emploi pérenne sur le territoire.
NOTRE MISSION :
Le GELIB apporte une des réponses ajustée aux besoins des entreprises adhérentes, en compétences et en temps. En adéquation avec vos besoins, la mise à disposition de nos salariés peut-être modulée (temps complet ou partagé). Cette flexibilité assure un temps complet à nos salariés grâce à l'addition des différents temps partiels.
NOTRE VALEUR AJOUTEE :
Ce dispositif permet un partage durable de ses salariés fidélisés en assurant la flexibilité et la stabilité nécessaire à la réussite de nos adhérents. Le GELIB, c'est aussi votre partenaire au quotidien pour vous accompagner et vous conseiller dans nos différents domaines d'expertise.
LES AVANTAGES
- Rémunération fixe minimale comprise entre 24000€/26400€ bruts annuels (négociable selon expérience) : nous serons attentifs dans la prise en compte de votre expérience
- Rémunération variable déplafonnée
- Véhicule + carte essence
- PC portable professionnel + Téléphone portable professionnel
- Remboursement des frais de déjeuner
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
- Un service professionnel à destination de professionnels
ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
- ETAPE 1 : Faites-vous connaître !
- ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB
- ETAPE 3 : Entretien avec la Direction
Vous souhaitez vous investir au sein d'un collectif de professionnels reconnus ?
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