Technicienne - Technicien Référent Réglementaire - Veille Juridique H/F

CHU Dijon | 21 Jan 2025


Détail du poste

Le
poste regroupe 3 missions distinctes :

gestion des consentements/non-opposition des patients à l'utilisation de leurs
échantillons biologiques dans le cadre de projets de recherche

La
gestion des aspects réglementaires liés à un centre de ressources biologiques

Un
support opérationnel dans la gestion des collections

Consentements/Non-opposition :

Assurer le pilotage du processus « Gestion des
consentements » et avoir un rôle d'interface entre les services cliniques impliqués
dans les activités du CRB et la direction du CRB, pour la gestion des
consentements/non-opposition.

Il assure la mise en place, le suivi et le contrôle des
collections de ressources biologiques intégrées au CRB, en matière de
consentement et non-opposition.

Il assure la mise en oeuvre et le suivi des procédures de
gestion des consentements et non-opposition au sein du CRB, et leur
tracabilité.

Affaires réglementaires :

veille réglementaire liée aux activités d'utilisation et conservation de
ressources biologiques en recherche

Assurer la
réalisation et le suivi des obligations réglementaires du CRB

Conseil et
assistance sur les aspects réglementaires relatifs aux recherches sur
échantillons biologiques

Coordonner et
assurer la contractualisation liée aux différentes activités du CRB

Gestion
des collections :

·
Assurer un support dans la mise en place et le suivi des
nouvelles études ainsi que dans la gestion des demandes de mises à
disposition d'échantillons.

Pour obtenir un profil de poste détaillé, merci de le demander à : ****@****.**

CDD SUSCEPTIBLE DE RENOUVELLEMENT

L'adresse du poste

Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum et possédez une bonne connaissance de la législation et de réglementation en
recherche en santé, liées à l'activité des CRB, et/ou avez des connaissances de la méthodologie de la recherche clinique et/ou avez des connaissances du
cadre juridique de propriété industrielle et intellectuelle et de
contractualisation en recherche ?

Vous avez au moins une expérience dans le domaine de la recherche clinique ou dans le domaine des biobanques ou dans le domaine de la biologie ou du milieu hospitalier ?

Alors n'hésitez plus ! Venez relevez le défi !

Le CHU Dijon Bourgogne répond à tous les besoins de santé du bassin de vie dijonnais et joue un rôle de recours et d'expertise pour toute la région Bourgogne et au-delà. En plus des soins, il est profondément engagé dans la recherche et la formation en santé.

Au CHU Dijon Bourgogne, nous avons à coeur de créer les conditions favorables à l'engagement de nos équipes, grâce aux formations, aux mobilités internes, aux différents projets et innovations. Fermement ancrés dans notre responsabilité sociétale, nous développons des actions fortes autour d'un management durable et de la qualité de vie au travail.

Les petits + :

· Accès à l'ensemble du Plan de formation, très fourni (5 millions € par an dédiés à la formation)

· Accès aux selfs du CHU, possibilité de demander des places de crèche du CHU

· Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, parc d'attractions, chèque culture, chèques vacances, etc.

· Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport en commun

Ateliers bien-être et salle de sport accessibles gratuitement

Finalisez votre candidature

sur le site du recruteur.