Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons pour notre site de Bons-en-Chablais, notre futur(e) Technical Leader.
Vous accompagnerez les équipes de développeurs afin de mener à bien les projets SI de l'entreprise.
Vous définirez la vision technique tout en garantissant la conception et la qualité des réalisations.
QUELLES SERONT VOS RESPONSABILITES ?
- Fournir un leadership technique et un mentorat à l'équipe de développeurs.
- Prendre en charge la responsabilité technique des services développés, du déploiement à la maintenance opérationnelle.
- Collaborer étroitement avec les autres leaders techniques (IT, Infra, Cyber) pour délivrer des solutions cohérentes et optimisées.
- Garantir la qualité et la performance des services délivrés.
- Définir et suivre la roadmap technologique sur les prochaines années.
- S'assurer de la mise en oeuvre effective des bonnes pratiques.
- Favoriser la culture d'amélioration continue au sein des équipes.
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De formation Bac +3 en informatique, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expériences en développement.
Pour assurer au mieux ces missions, vous prenez naturellement des initiatives et vous avez des facilités à prendre des décisions pour challenger l'existant.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel et votre pragmatisme.
Une aisance relationnelle ainsi qu'une adaptation rapide sont indispensables pour mener à bien vos projets.
Un bon niveau d'anglais est nécessaire dans un groupe international car les échanges inter-filiales sont fréquents.
La bienveillance, l'entraide et l'ouverture d'esprit sont des notions importantes au sein de l'entreprise.
Sur le plan technique, vous disposez des connaissances sur les différents environnements technologiques suivants :
- Backend : JavaScript (NestJs, NodeJs, ExpressJs), PHP
- Environnement et DEVOPS Tools : Gitlab, ADS Azure Pipeline, WSL2, Shell, Linux, Kafka, AWS (RDS, EC2, Lambda, API Gateway), Dokcer, Cypress, Postman
- Front End : VueJs (avec Tailwind et DaisyUI), Html, CSS
La connaissance de Drupal est plus.
Une prise de poste est souhaitée en septembre 2024.
N'attendez plus, postulez !
NICOMATIC Group, acteur reconnu dans le domaine de la micro-connectique, compte aujourd'hui de plus de 600 personnes à travers le monde réparties sur 19 filiales et qui continue son expansion à travers le monde !
Nous travaillons majoritairement dans des environnements sévères (Aéronautique, Spatial, Militaire), grâce à notre certification EN9100 (depuis 2009).
Nous intégrons tous les corps de métier en interne, tous nos produits sont made in « NICOMATIC »
Nous favorisons la prise d'initiatives et la réactivité : l'importance de la hiérarchie est limitée.
Nous sommes à la recherche de l'amour du client mais également à la recherche du bien-être de nos collaborateurs. Peu importe vos expériences passées, votre personnalité compte tout autant que votre formation.
Confiance, entraide, bienveillance, intelligence collective : autant de valeurs sur lesquelles nous misons au quotidien !
Découvrez 5 raisons de rejoindre Nicomatic :
#1 Nos collaborateurs :
Nous recherchons des futurs Nicomaticiens qui se distinguent par leur créativité et leur capacité à innover et à prendre des décisions, des collaborateurs prêts à explorer de nouveaux horizons.
#2 Nos valeurs fondamentales :
Nos piliers sont l'Agilité, la Responsabilité, l'Initiative, l'Action et l'Exploration. Ces valeurs sont essentielles et orientent chacune de nos décisions et interactions.
#3 Nos clients :
La satisfaction client est inscrite dans notre ADN. Nous plaçons leurs besoins et attentes au coeur de notre stratégie.
#4 Notre environnement de travail et flexibilité :
Chez Nicomatic, la flexibilité est une composante clé de notre culture d'entreprise, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, essentiel au bien-être de nos collaborateurs. Nous favorisons un environnement stimulant qui encourage le travail d'équipe et l'épanouissement professionnel.
#5 Notre mobilité et nos perspectives de carrière :
Rejoindre notre groupe, c'est accéder à de nombreuses opportunités de carrière, y compris à l'international.
Vous souhaitez en savoir plus sur Nicomatic ? Rendez-vous sur notre page entreprise.
Nos avantages :
- Carte tickets restaurants (50% pris en charge par Nicomatic)
- Mutuelle d'entreprise (50% pris en charge par Nicomatic)
- Horaires flexibles/Possibilité de télétravailler
- Food-trucks présents sur site plusieurs fois par semaine
- Possibilité de covoiturer au départ d'Annecy et de Cluses
- Primes : intéressement (3675€ en 2024) et participation (% du salaire)
- Activités sportives : Football, pilates, renforcement musculaire, etc.
- Intégration personnalisée
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