- Développer les plans Trade Marketing pour soutenir les lancements de produits et campagnes promotionnelles
- Participation à l'élaboration de promotions produits (jeux concours, offres, packs, challenge) ;
- Réaliser le briefing et le suivi de la production avec les graphistes du service Créa et nos agences de communication pour nos supports d'aide à la vente : web, impression, argumentaires de vente, kit commercial, newsletter, bannières...
- Coordonner les informations entre les équipes Marketing et les équipes commerciales pour garantir la bonne exécution des plans et des projets
- Animer notre plateforme distributeurs en travaillant une refonte totale de l'espace
- Participer à des rendez-vous et événements clients pour être au plus proche de leurs demandes et besoins.
- Veille des tendances du marché et des concurrents pour nourrir de nouveaux projets Trade Marketing dans l'objectif d'accroitre la notoriété de la marque
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Vous êtes étudiant(e) en master d'Ecole de commerce, de communication ou de marketing avec une première expérience en marketing et vous recherchez votre alternance dans une entreprise jeune, dynamique et ambitieuse.
Vous avez un intérêt pour l'opérationnel et êtes capable de travailler dans un environnement rapide.
Vous êtes créatif (ve), rigoureux(e), organisé et avez une forte appétence pour le commerce et les enjeux clients.
Vous parlez couramment le français et l'anglais.
Crosscall, créateur de la téléphonie mobile durable, propose des mobiles et smartphones étanches, résistants et dotés d'une grande autonomie. L'entreprise a été créée en 2009 par Cyril Vidal pour répondre à des usages et des besoins spécifiques auxquels il était lui-même confronté et pour lesquels aucun matériel spécifique n'existait. La marque conçoit ainsi des modèles parfaitement adaptés aux environnements hostiles et imprévisibles que rencontrent les sportifs et professionnels de terrain (eau, pluie, vent, humidité, poussière, chocs...) ; ainsi qu'une gamme d'accessoires performants. Avec plus de 3,5 millions d'unités vendues, un CA de 134,3M€ et bénéficiant déjà de plus de 20 000 points de vente, la société française, basée à Aix-en-Provence, poursuit son évolution à travers la montée en gamme de ses mobiles de plus en plus reconnus pour leur qualité et leur originalité en France comme à l'international.
Chez Crosscall, le processus de recrutement classique est le suivant :
1. CV et lettre de motivation
2. Entretien de pré-qualification
3. Entretien physique avec les RH et le manager
4. Retour suite aux entretiens (qu'il soit positif ou négatif !)
Dans certains cas, un test technique ou un entretien supplémentaire pourront être réalisés.
dès maintenant !