Vous souhaitez apprendre à gérer les contrats d'apprentissage, assurer le suivi des apprentis et entretenir des relations avec les écoles ? Devenez Chargé(e) de ressources humaines en Stage chez Monoprix, vous aurez une liberté d'action pour piloter les recrues des magasins ! Chez nous, exprimez votre envie d'être au contact des alternants. Découvrez techniques pour gérer les contrats d'apprentissage et de professionnalisation.
Vos talents en relations humaines sont mises en valeur
- Organisez la campagne de recrutement alternance / stage
- Gérez les contrats d'apprentissage et de professionnalisation.
- Suivez les enregistrements des contrats auprès de l'OPCO
- Pilotez les relations écoles
Vos missions sont variées
- Préparez et organisez l'intégration des alternants
- Suivez les apprentis et les stagiaires (période d'essai, évaluation pendant l'année, conseil de classe, jury d'examen)
- Animez la communauté via les outils teams, la page Instagram
- Réalisez des veilles sur les dispositifs alternance
- Proposez des animations, événements dédiés aux alternants
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Vous préparez un Bac +3/5 en ressources humaines.
Vous souhaitez vous former sur la gestion de l'alternance dans des écoles et/ou entreprise. Méthodique, rigoureux/se avec une appétence pour les dispositifs alternance. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. Vous disposez de qualités rédactionnelles. Vous avez du talent pour suivre les meilleurs ? On vous embauche
Monoprix est une enseigne du GROUPE CASINO. Leader du commerce de centre-ville avec une présence dans plus de 250 villes en France, ses 21 000 collaborateurs animent au quotidien 800 magasins, avec trois formats d'enseigne - Monoprix, monop' et Naturalia - et deux sites e-commerce, monoprix.fr et Sarenza. En 2019, le groupe réalise 5 milliards d'Euros d'activités. Première enseigne généraliste à référencer un produit bio en 1990, Monoprix n'a cessé d'amplifier sa stratégie au service d'une alimentation plus responsable. Aujourd'hui, l'enseigne propose une offre très large de près de 700 références alimentaires responsables (bio, équitable ou pêche responsable).
sur le site du recruteur.