Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Le siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication...). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.
Vous intégrerez le Centre d'Expertise Talent Acquisition Europe en tant que stagiaire dans l'équipe Employer Branding & Fresh Graduate.
Avec l'ambition de recruter les meilleurs talents d'aujourd'hui et de demain pour Air Liquide, l'équipe Employer Branding & Fresh Graduate TA CoE a pour mission de définir des politiques stratégiques et des bonnes pratiques communes Marque Employeur et Relations Écoles à l'échelle Européenne.
Nous recherchons un(e) stagiaire pour rejoindre l'équipe Employer Branding and Fresh Graduate Europe afin contribuer au développement de la stratégie Marque Employeur d'Air Liquide au niveau Européen et garantir la visibilité et l'attractivité d'Air LIquide auprès des Jeunes Diplômés.
Vous serez basé(e) au siège social du Groupe à Paris et travaillerez en collaboration avec les 3 autres membres de l'équipe situés à Madrid, Milan et Paris. Vous serez rattaché(e) directement à l'Employer Branding & Fresh Graduate Talent Partner basée à Paris.
Avec l'appui de nos équipes et de votre manager, vous assurerez les missions suivantes :
Stratégie Relations Ecoles :
Support au déploiement d'un agenda d'événements Marque Employeur et Relations Écoles à l'échelle Européenne
Accompagner les équipes RH locales, les recruteurs et les campus ambassadeurs dans l'organisation et la coordination d'événements Campus (forums, conférences, visites de site)
Organiser et animer des ateliers de découverte du Groupe Air Liquide à destination des stagiaires et des apprentis du Groupe
Projets Marque Employeur :
Support à la construction d'un agenda éditorial Europe afin de promouvoir des initiatives Air Liquide (Women, Diversity & Inclusion, Sustainability)
Animer la page entreprise d'Air Liquide sur nos canaux étudiants/jeunes diplômés : Jobteaser, Happy Trainees etc.
Participer à la conception de matériel de communication et au déploiement d'une Campagne Marque Employeur au niveau Européen
Suivre les résultats de l'enquête Choose My Company #HappyTrainee et communiquer à l'interne et à l'externe sur l'obtention du Label
Jeunes Diplômés :
Promouvoir les programmes Jeunes Diplômés (VIE, ALLEX) sur les différents réseaux sociaux
Accompagner le déploiement d'un vivier de Jeunes Diplômés Européens dans le SIRH du Groupe (Workday)
Suivre et analyser les données de recrutement des Jeunes Diplômés
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
De formation supérieure (école de commerce ou université), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine des Ressources humaines ou de la communication/marque employeur.
Étudiant(e)s de Master 1, Master 2 disponibles pour un stage à temps plein d'une durée de 6 mois.
Une très bonne maîtrise du français et de l'anglais oral/écrit est demandée.
Ce stage est fait pour vous si :
- Vous souhaitez intégrer un Groupe international, innovant, tourné vers l'avenir et engagé dans la Transition Énergétique et la santé
- Vous souhaitez travailler dans une équipe multiculturelle, dynamique et au coeur d'enjeux de conduite du changement.
- Vous êtes force de proposition, orienté solution, créatif, et démontrez une forte appétence pour la GenZ et les réseaux sociaux (Linkedin, instagram, tiktok)
Informations Complémentaires
Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
Le stage se déroule dans le siège historique du Groupe en plein centre de Paris à quai d'Orsay.
- Localisation géographique : Paris, France
- Date de début souhaitée : 13 Janvier 2025
- Durée : 6 mois
- Rémunération : selon profil (entre 1300€ et 1600€/mois)
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au coeur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide place la diversité au coeur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
sur le site du recruteur.