Poste à pourvoir : Premier semestre 2025
Durée du stage : 6 mois
Localisation : Bordeaux
Secteur d'activité : Production d'Energies Renouvelables
Tu rejoindras notre équipe Développement Territorial qui identifie des zones d'implantation sans contraintes majeures, rencontre les élus pour promouvoir les projets, gère les rendez-vous et le suivi des délibérations, négocie les baux avec les propriétaires, assure les études de faisabilité et de conformité environnementale, et présente les projets en interne avec un reporting régulier jusqu'à l'étape de développement du projet par le service Développement.
En tant chargé(e) de projet d'amélioration continue, tu participeras à l'identification, la mise en oeuvre et la gestion des projets visant à optimiser nos processus et à accroître notre efficacité opérationnelle :
- Proposer et mettre en place des améliorations, piloter leur mise en application
- Mettre à jour des procédures de travail et modes opératoires
- Analyser les processus existants concernant le servie Développement pour identifier les opportunités d'amélioration
- Participer à la mise en oeuvre des solutions d'amélioration continue pour réduire les coûts, augmenter la qualité et améliorer la productivité
- Collaborer avec les équipes opérationnelles pour assurer la mise en oeuvre réussie des projets d'amélioration
- Participer à la mise en place du suivi des indicateurs de performance clés et évaluer l'impact des initiatives d'amélioration.
En particulier :
- Développer la partie data management de l'équipe Développement via la mise en place d'outils (PowerBI, site SharePoint...) permettant :
- Le suivi du portefeuille de projets
- La mise en place d'une veille concurrentielle automatisée
- L'amélioration de la productivité
- Participer au développement d'un outil informatique de gestion des risques
Ce stage te permettra de développer les compétences suivantes :
Amélioration continue d'outils concrets de suivi
Collaboration multi-métier pour arriver à l'objectif
Animation de réunion
Compétences techniques :
Data management
Appétence pour l'amélioration continue et le développement de projets (ENR)
Compétences informatiques :
- Power BI
- Excel/VBA
- Word
- IA
Savoir être indispensables :
- Etat d'esprit positif
- Bonne communication - Aisance relationnelle afin de travailler avec tous les acteurs de l'amélioration continue
- Bon esprit analytique
- Proactif et rigoureux
- Ecoute et esprit de synthèse
Gratification de stage : 800 € brut/mois pour un stage en cours d'études - 1 000 € brut/mois pour un stage de fin d'études.
Autres avantages : Tickets restaurant
2 jours de Congés /mois
Prise en charge des frais de transport en commun à 100% (sur la durée du stage).
L'ambiance chez Valeco :
- Une équipe jeune et dynamique
- Des équipes soudées et respectueuses de l'environnement
- Des événements sportifs.
En plus :
Nous sensibilisons et encourageons nos collaborateurs à :
- S'impliquer dans la réduction des déchets ;
- Prendre soin de la biodiversité ;
- La pratique d'une mobilité douce.
- Formation supérieure, Ecole d'ingénieur, Master ou équivalent ; spécialisation/option suivie en amélioration continue, de préférence avec une expérience dans les ENR ;
- Connaissance approfondie des outils et méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen, etc.) ;
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différentes parties prenantes ;
- Forte orientation vers les résultats et l'efficacité.
Tu souhaites intégrer une entreprise tournée vers l'avenir avec de réels projets de croissance ?
Une bonne ambiance de travail et un bon esprit d'équipe sont primordiaux pour toi ?
Rejoins VALECO, société spécialisée dans le développement, le financement, l'exploitation et la maintenance de centrales de production d'énergies renouvelables en France.
Présent sur toute la chaine de valeur des projets, de l'identification de sites propices à la vente d´électricité renouvelable, VALECO a rejoint le groupe allemand EnBW, l'un des tout premiers énergéticiens européens. EnBW est leader dans la production, la distribution et la fourniture d'énergie, avec plus de 5,5 millions de clients.
Au travers de ses recrutements, l'entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Nos valeurs : CONVIVIALITE & BIEN-ÊTRE - ENGAGEMENT & ETHIQUE - DYNAMISME & SOLIDARITE
sur le site du recruteur.