Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du contrôle de gestion Opérations Groupe situé à Segré (49) et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe, votre mission principale consistera à aider à l'élaboration et à la mise en place de dashboards pertinents sous Power BI.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Etablir des rapports Power BI :
Mise en place de reportings destinés à la fabrication et à la SC (ex : calcul d'activité)
Mise en place de reportings destinés à la direction (projet KPI 360)
Optimiser des rapports déjà existants :
Développer des outils d'analyse, des indicateurs de performance et de suivi, et des procédures de contrôle.
D'autres mission de contrôle de gestion pourront vous être attribuées en fonction de l'avancée de la mission principale.
Périmètre concerné :
5 sites de production
1 site de stockage
1 site logistique en France
2 sites de production à l'étranger (Tunis et Maurice)
22 filiales de distribution France et étranger (stock et logistique)
Formation - Diplômes :
Formation en 4ème ou 5ème année après Bac de type Master Contrôle de Gestion - Master Data Analyse - Systèmes d'information et Contrôle de Gestion...
Compétences métier :
Compétences en analyse de données
Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement les problèmes et leurs solutions
Connaissances d'un ERP, idéalement SAP
Connaissances avancées Excel
Connaissances Power BI
Savoir-être :
Autonome
Rigoureux
Méthodique
Organisé (e)
Qualités relationnelles indispensables
Bonne communication orale et écrite
Avoir un sens critique allié à la diplomatie
Curiosité et esprit critique pour l'analyse des chiffres
Longchamp est aujourd'hui dirigée par les troisième et quatrième générations de la famille fondatrice, qui en garantissent la pérennité et la stabilité. Une attention particulière est portée au maintien et au développement de notre savoir-faire artisanal, qui est au coeur de notre identité. Nous le cultivons à travers nos ateliers-écoles de maroquinerie dont la vocation est de transmettre la passion et la connaissance aux générations futures. Notre démarche de développement durable s'appuie sur cette culture d'artisan, mais aussi sur une tradition d'innovation qui continue de s'orienter vers la recherche de procédés ou de matières premières contribuant à minimiser l'impact environnemental de nos produits.
Chez Longchamp nous pensons qu'être soi-même contribue à l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous nous attachons à partager des choses vraies avec tous nos interlocuteurs, avec simplicité et sincérité, et de mériter ainsi la confiance que nos collaborateurs, nos fournisseurs et nos clients placent en nous.
Être Longchamp, c'est incarner à la fois l'authenticité et l'énergie de la Maison, deux valeurs indissociables qui sont notre « French paradoxe ».
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