Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Dans le cadre de la digitalisation de nos supports de formation et de sensibilisation sur les sujets sécurité (HSE, maîtrise des risques etc) nous souhaitons créer de nouveaux contenus en Google Slide et en Réalité Virtuelle (VR). A ce titre les deux projets porteront sur :
1 : Formation de la sécurité des nouveaux arrivants et du système de management industriel.
A partir d'une présentation Google slide existante, proposer et créer un nouveau contenu :
- Trouver des moyens de communication impactants (exemple : interaction entre le formateur et le public par l'intermédiaire de jeux);
- Comparer les autres supports d'accueils sécurité dans le Groupe et dans des entreprises similaires à Air Liquide afin de s'en inspirer;
- Élaborer une évaluation des utilisateurs à cette formation.
Créer des formations sécurité en Réalité Virtuelle dédiées aux nouveaux arrivants en y intégrant de nouveaux sujets imposés par notre système de management industriel;
- Écrire les scénarios de la formation
- Concevoir les formations en VR
- Réalisation des vidéos en 3D
- Organiser et filmer les scénettes
- Mise en scène (acteurs, décor)
- Solliciter la participation de volontaires
- Prise en main de la plateforme Uptale et réalisation des formations en VR
- Communication et lancement du produit réalisé
2 : Formation à la sécurité digitale
Adapter et traduire en anglais la formation en VR existante pour la proposer aux autres Campus Innovation.(USA, Allemagne, Chine, Japon)
- Interaction dans les échanges avec les relais dans les autres Campus.
- Création de nouveaux contenus en VR
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
- Master en Ecole de communication / Média
- Être agile avec les outils IT (paramétrage et création de modules immersifs sans code, montage vidéo);
- Avoir une bonne aisance relationnelle
- Appétence pour des sujets industriels et techniques (sécurité des personnes et digitaux, santé, environnement) afin d'avoir une bonne compréhension des métiers de la R&D et des risques associés,
- Coordonner, en support du chef de projet, les différents acteurs du projet
- Aisance en anglais (oral et écrit)
- Être en capacité d'organiser son temps de travail sur plusieurs sujets à la fois
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Le Campus Innovation Paris (78 - Les Loges en Josas) est le plus grand centre de R&D d'Air Liquide.
Il développe des solutions innovantes pour l'ensemble des activités du Groupe. Plus de 250 chercheurs travaillent dans 48 laboratoires dotés de matériel de pointe et de plateformes expérimentales, permettant d'explorer de nombreux domaines de recherche.
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