Le site d'Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d'équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
VOS MISSIONS
Vous intégrez, idéalement dès mars 2025.
Votre manager Marc, vous accompagne dans vos missions :
L'objectif du stage, pour le stagiaire, est de développer des outils d'assistance à la construction des offres. 2 outils sont concernés par le stage :
Un outil élaborant une proposition de soutien vie pour des stagiaires à partir de barèmes pré-renseignés : dans le cadre des offres de formation, il est fréquent que Naval Group propose des services prenant en charge les frais de déplacements, de restaurations et de logements. La méthode de calcul des frais varie selon le nombre de personnes, leur grade, la durée, le Client, etc. Le stagiaire devra donc analyser le besoin, proposer une solution et la mettre en
oeuvre via un fichier Excel pourvu ou non de macros VBA
Un outil de calcul et d'intégration des plans de charge dans le temps : Le département Customized Training de Naval Group génère un volume important d'offres tout au long de
l'année. Ces offres évoluent dans le temps et définissent des charges variables selon les différents départements de Naval Group ou au travers d'achats vers les sous-traitants. Le
stagiaire devra définir une méthode de recueil des données déjà saisies, définir un moyen de les consolider et implémenter l'outil qui les traitera et les présentera consolidée, par nature (main d'oeuvre ou achat) et par département dans le cadre de la main d'oeuvre.
L'objectif pour Naval Group est de disposer, in fine, d'un moyen sécurisé de générer des offres de soutien vie performante et de maitriser les plans de charges formations à venir.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport possible (70% du titre de transport en commun).
ET VOUS ?
Vous étudiez le développement informatique, en BTS/DUT, Licence Pro ou équivalent.
Vous aimez travailler en équipe, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et de rigueur.
Alors ce stage est fait pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
Gratification mensuelle 850 €
sur le site du recruteur.