Description de l'entreprise
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.
Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !
Description du poste
Notre Direction de l'offre et des enseignes recherche son futur Chef de Projet Marketing H/F en stage.
Aux côtés de Jessica & Elvin - Responsable d'Enseigne & Manager des Ventes Express, vous garantirez le bon déroulement des dossiers transverses au service, pour cela vos principales missions seront :
- Participer activement à la stratégie et au développement de l'Enseigne Intermarché EXPRESS dans le cadre de la feuille de route annuelle
- Contribuer à la réalisation des guides commerciaux accompagnant les ouvertures et nouveaux concepts
- Identifier et modéliser les nouvelles opportunités de croissance (produits et services)
- Co-réaliser les outils de reporting et d'aide à la décision et les piloter
- Participer à la réalisation des revues catégorielles sur l'offre PGC-FLS
- Développer les relais de communication vers les points de vente et les régions
- Faire de la veille concurrentielle et des benchmarks sur les tendances en matière de consommation
Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l'écoute de vos propositions !
Qualifications
Et si votre parcours venait nourrir notre mission ?
- Vous êtes en formation de niveau Bac +4/5 ou équivalent en marketing
- Vous avez des connaissances sur les panels (Nielsen et Kantar)
- Vous maîtriser l'ensemble du Pack Office (Excel et Power Point)
- Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2025
Informations supplémentaires
Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons :
- Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomie
- Un accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et RH
- Gratification : 1200€ brut par mois pour un stage de 4 à 6 mois
- Avantages : navettes gratuites depuis Paris, salle de sport gratuite, drive, CSE, conciergerie
- Télétravail possible selon nos conditions internes - jusqu'à 2 jours par semaine
Vous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto 2024 ? Parlons-en très vite !!
ITMHIRING
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils :
Chez Intermarché & Netto, les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !
Acteur de la grande distribution diffèrent nous avons fait de la richesse des Hommes et de leurs différences un principe fondamental. La formation est pour nous une priorité, car nous sommes convaincus que miser sur le capital humain et les compétences sont des atouts majeurs pour la vie de l'entreprise. Avec plus de 300 métiers au sein de notre Groupement, nous offrons de nombreuses opportunités de carrière, du marketing à la production en passant par la logistique, les systèmes d'information ou encore l'immobilier... Encourageant ainsi la mobilité et l'entrepreneuriat.
Ainsi, la diversité d'expériences et de profils est au service du progrès social, de la performance collective et du bien-être au travail.
Parce que l'inclusion commence ou la diversité est invisible...
sur le site du recruteur.