Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d'année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation !
Une offre de stage intitulée « Stage 2025 en Digitalisation et Performance Logistique (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site logistique de Marignane (13). Vous rejoindrez le département « Parts Forecast & Supply chain » en charge de la prévision, de l'approvisionnement et du stockage des pièces de rechange des hélicoptères à destination de ces clients dans le monde entier. Votre stage consistera à mener un projet dans un environnement logistique, sur la digitalisation des outils de travail des métiers et des indicateurs de performance.
Idéalement, ce stage d'une durée de 6 mois commencera en Janvier 2025.
(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).
Tâches et responsabilités :
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :
Mettre en place un projet pour la digitalisation des outils de travail et des indicateurs de performance.
Clarifier et répondre aux besoins d'analyse et d'automatisation des métiers : en créant des outils de Business Intelligence ou en s'appuyant sur le service informatique.
Aligner les équipes France/Allemagne sur les outils de Business Intelligence et KPI.
Analyser les non-performances, les communiquer aux équipes et proposer des plans d'amélioration.
Former les équipes et accompagner le changement.
Participer à l'amélioration continue des processus logistiques chez Airbus Helicopters.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Connaissance du métier logistique et de son environnement
Digitalisation et gestion des données
Analyse de la performance
Amélioration continue
Votre carte d'embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l'ingénierie logistique ou de l'ingénierie informatique ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes :
Esprit d'analyse, de synthèse et de vulgarisation
Bonnes connaissances informatiques : notions sur les bases de données, le code (SQL, Python...), la data analyse, les outils de reporting...
Maîtrise des outils Microsoft Office et Google Suite, ainsi que de l'ERP, SAP
Organisé(e), Engagé(e), Autonome,
Bon(ne) communicant(e)
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : avancé
- Français : courant
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Stage-
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Amélioration & Gestion de la Performance
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à ****@****.**.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
sur le site du recruteur.