Description de poste
Rattaché(e) à la Direction Merchandise Planning, le ou la Business Planner sera impliqué(e) dans le processus Open-to-Buy (OTB) de sa construction à son suivi. Assurant une fonction transverse, il/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes Siège (Finance, Retail Merchandising, BA...) et les Régions. En parallèle, il/elle sera le garant de l'harmonisation et de la cohérence des données sur son périmètre. Enfin, il/elle participera aux projets en cours.
RESPONSABILITES
1/ OTB : Préparation et Coordination
- Collaborer activement avec les différents Départements HQ (Merchandise Planning, Business Analytics, Retail Merchandising, Finance...) dans la préparation de l'OTB DOS & Digital
- Être un interlocuteur privilégié des Régions sur les différents sujets liés à l'OTB
- Assurer le suivi des achats pendant les Showrooms
- Être le garant du respect des règles de commandes en prenant en compte l'ensemble des flux d'achat
2/ Analyses Cross Catégories
- Accompagner le développement de l'équipe Merchandise Planning via la mise en place d'outils automatiques d'analyse et de reportings (notamment via PowerBI, GCP, OLAP)
- Garantir le suivi mensuel du niveau d'inventaire
- Garantir la mise à jour du Merchandise Planning monthly et enrichir son contenu
- Collaborer avec les autres Départements dans la réalisation d'analyses ad-hoc
3/ Projets
- Participer au développement (analyse de l'existant, tests, déploiement) des outils Merchandise & Business Planning (OTB, Sales Plan, Buying tool, Statuts...) dans Anaplan
- Participer à l'évolution du processus OTB actuel en collaboration avec le HQ et les Régions
- Collaborer activement avec les équipes data afin de garantir la cohérence des données dans GCP / PowerBI et développer de nouveaux reportings (ventes, commandes, stock, KPIs...)
PROFIL :
- Formation supérieure Bac +5 Master (Ecole de commerce, Ingénieurs ou équivalent)
- Expérience de 5 ans minimum sur des fonctions analytiques, Business Analyst, Consulting, Contrôle de gestion...
- Connaissance du secteur du Retail
- Parfaite maîtrise d'Excel et PowerPoint
- Connaissance de PowerBI requise, SQL un gros plus
- Excellentes capacités analytiques et synthétiques ; capable de gérer d'importantes quantités de données pour les restituer de manière claire
- Esprit d'équipe, capable d'interagir avec de multiples interlocuteurs
- Rigueur, proactivité et rapidité d'exécution
- Être capable de travailler sous pression pour respecter les deadlines
- Grandes capacités d'organisation pour mener à bien les projets
- Connaissance d'Anaplan est un plus
- Anglais courant obligatoire, français est un plus
Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.
Type de contrat
CDI
Date de début
2024-11-01
Temps plein/Temps partiel
Temps plein
Organisation
Yves Saint Laurent SAS
Résumé
A PROPOS DE SAINT LAURENT
Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne Rive Gauche', synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel.
En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d'Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l'univers du luxe.
Aujourd'hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.
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