Un acteur phare du secteur de l'Assurance, recherche son/sa futur(e) Responsable RH Sénior H/F.
Dans le cadre d'un CDD pour accroissement d'activité de 12 mois, vous rejoindrez une équipe à taille humaine et soudée.
Rattachée à la DRH, en véritable bras droit, vos missions sont :
- Relations individuelles de travail
- Veille juridique : suivi des évolutions impactant la politique RH, les disposition sociaux en vigueur dans l'entreprise, en assurer le reporting & la communication de façon pro-active ;
- Seconder la DRH dans son accompagnement auprès des managers dans l'animation RH quotidienne de leurs équipes.
- Co-coordination des activités sur le reste du périmètre (PAIE / ADP, Développement RH)
- Forte Contribution dans les projets actuels de refonte des politiques RH : RSE, Diversité, Handicap, Egalité H/F...)
- Recrutement & Marque Employeur
- De la définition du besoin avec les Hirings managers jusqu'à l'intégration des candidats.
Diplômé(e) d'un Bac +5 minimum en Ressources Humaines vous justifiez d'une expérience éprouvée d'au moins dix ans sur un fonction d'Ajoint(e) ou Responsable RH Généraliste avec une dominante en relation inviduelle.
Vos compétences et méthodes en gestion de projet RH seront indispensables pour réussir dans ce rôle.
CCN Assurances
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