Le poste :
Rattaché(e) au Directeur Général de l'usine, vous êtes en charge de la gestion et du développement des ressources humaines d'une population de 200/300 collaborateurs, et plus particulièrement :
- Du développement RH : qualité de vie au travail, communication interne, organisation de travail, etc
- De l'animation des relations sociales (CSE)
- Des recrutements
- De l'administration du personnel conformément aux règles juridiques en vigueur
- De la mise oeuvre du plan de formation
L' enjeu principal et passionnant de ce poste est d'accompagner le changement, la structuration du site en termes de ressources humaines tout en garantissant la gestion opérationnelle RH de l'établissement (climat social, recrutement, administration du personnel, etc.).
Votre profil :
De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +5 de préférence), vous justifiez d'une expérience similaire en environnement industriel et dans un contexte de changement.
Votre savoir-être, votre maturité et votre dynamisme vous permettront de relever les enjeux humains et managériaux avec succès. Vous avez un bon sens du relationnel, aimez le travail en équipe et êtes force de proposition. Autonome et rigoureux vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.
Votre candidature, ainsi que la recherche, sont confidentielles.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, site industriel, un(e) Responsable des Ressources Humaines en CDI.
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