Description de l'entreprise
Pour le transport des produits alimentaires, la filiale du Groupement Les Mousquetaires s'appuie sur le savoir-faire et sur l'efficacité d'un Etablissement International de Transport (EIT) et de cinq Établissements Nationaux de Transport Alimentaires (ENTA)
L'ENTA de la région Ile de France, recherche un(e) Responsable pôle camionnage.
Description du poste
Votre mission consiste à veiller à la bonne organisation, la bonne planification et à la bonne réalisation de la livraison des points de vente d'une part, et des enlèvements d'autre part dans le respect des délais impartis (volumes à livrer, plages horaires de livraison des points de vente...).
Pour se faire, vous pilotez votre équipe dans le respect des objectifs qualitatifs, budgétaires et règlementaires.
Pilotage de l'activité
- Vous participez à l'élaboration, au suivi et à l'analyse du budget transport de la région. Au regard des résultats, vous proposez les actions correctives nécessaires.
- Vous mettez en oeuvre une politique d'optimisation des moyens transport (fret retour, reprise des contenants...).
- Vous rendez compte au Directeur Transport régional des problèmes rencontrés dans la réalisation de votre mission, ainsi que des résultats obtenus (analyse, exploitation des écarts).
- Vous avez un devoir d'alerte en cas de dysfonctionnement
- Vous veillez au respect de l'ensemble de la réglementation transport
- Vous adaptez le plan de tournées en fonction des interdictions de circuler (jours fériés, dimanche, contraintes locales, barrières de dégel...) que vous vérifiez régulièrement et que vous respectez.
- Vous veillez à la bonne affectation des tournées et à l'équilibre des kilomètres et des heures confiés entre les conducteurs prestés et les conducteurs ITM LAI.
- Vous vous inscrivez dans les engagements de certification de votre établissement
- Vous participez au choix des prestataires transport. Vous participez à la négociation de leurs conditions de rémunération dans le cadre du budget défini par la région. Vous dressez régulièrement un bilan de fonctionnement avec eux.
- Vous êtes acteur des démarches QHSE de l'entreprise (certification, normes ISO50001...)
Management
En conformité avec la politique sociale de l'entreprise, vous développez et entretenez, au sein de l'établissement Transport régional, un management favorisant la réalisation des objectifs :
- Vous supervisez et coordonnez l'équipe de responsables camionnage
- Vous transmettez toute information descendante susceptible d'impacter leur activité
- Vous veillez à la bonne répartition des tâches, anticipez et planifiez les absences (sur les outils existants)
- Vous respectez et faites respecter par vos collaborateurs le règlement intérieur et les règles collectives en vigueur au sein de votre établissement.
- Vous veillez à maintenir à niveau vos connaissances et vos compétences (réglementaires, législation sociale, législation sécurité...) relevant de votre champ d'exercice en concertation avec votre supérieur hiérarchique et le service RH.
- Vous participez au recrutement de votre équipe
- Vous participez à la définition et à l'élaboration des objectifs de vos collaborateurs, vous évaluez la performance individuelle et réalisez les entretiens annuels.
- Vous décelez et repérez les besoins d'évolution des méthodes et procédures de travail
- Vous assurez le développement des compétences des membres de votre équipe, et relayez leurs souhaits d'évolution.
- Vous proposez et mettez en place les moyens et ressources nécessaires à la réalisation des objectifs de votre service (résultats économiques, qualité de service, social...)
- Vous tenez informé votre supérieur hiérarchique de tout élément exceptionnel pouvant avoir des implications pour la société ITM LAI et /ou sur d'autres entités du Groupement.
Qualifications
Issu(e) d'une formation en Transport/Logistique (Bac +2/3 minimum) avec une très bonne maîtrise de la réglementation transport et des règles d'hygiène et de sécurité, vous avez une expérience similaire de 3 ans minimum en management d'équipe et du transport.
Doté(e) d'une forte capacité d'adaptation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez faire preuve d'autonomie et de disponibilité.
Vous maîtrisez les techniques de planification, de suivi des indicateurs de performance et vous êtes orienté(e) sur la satisfaction client
Informations supplémentaires
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche actuellement des profils :
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants !
Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.
Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des 2 000 points de vente Intermarché et Netto est assuré par ITM LAI (logistique alimentaire). Cette filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Son objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, ITM LAI traite près d'un milliard de colis !
Acteur de la grande distribution diffèrent nous avons fait de la richesse des Hommes et de leurs différences un principe fondamental. La formation est pour nous une priorité, car nous sommes convaincus que miser sur le capital humain et les compétences sont des atouts majeurs pour la vie de l'entreprise. Avec plus de 300 métiers au sein de notre Groupement, nous offrons de nombreuses opportunités de carrière, du marketing à la production en passant par la logistique, les systèmes d'information ou encore l'immobilier... Encourageant ainsi la mobilité et l'entrepreneuriat.
Ainsi, la diversité d'expériences et de profils est au service du progrès social, de la performance collective et du bien-être au travail.
Parce que l'inclusion commence ou la diversité est invisible...
sur le site du recruteur.