Responsable du Département Business Intelligence Data et Intelligence Artificielle H/F

Comptalents | 14 Oct 2024


Les missions du poste

C'est dans ce contexte que ce groupe recherche son Responsable BI/Data/IA (F/H)- CDI - Saint Denis (93) - F/H

En tant que Responsable BI/Data/IA, vous concevez la stratégie ("from scratch") autour de la data et de l'IA comme levier de compétitivité. Le poste implique la gestion de projets ambitieux, la maintenance applicative, le management d'équipes, et un focus sur le déploiement stratégique de l'IA.

1. Pilotage opérationnel BI
- Concevoir et implémenter des solutions BI, gérer la maintenance applicative, et prioriser les demandes métiers.
- Manager une équipe (internes/externes), coordonner les TMA, et gérer la charge de travail ainsi que le budget.
- Assurer le reporting régulier des activités et garantir la documentation des projets.

2. Gestion de la Data
- Mettre en place une gouvernance Data, centraliser et assurer la fiabilité des données.
- Auditer la qualité des données, impulser une approche « Data Centric » en collaboration avec les interlocuteurs métiers et SI.
- Effectuer une veille technologique en Big Data et analytics.

3. Déploiement de l'Intelligence Artificielle
- Structurer l'IA au sein de l'entreprise, définir la gouvernance et les processus pour son intégration.
- Faire de la veille technologique en IA et innover pour renforcer la compétitivité de l'entreprise.

Ingénieur de formation (Bac +5) vous disposez d'une dizaine d'années d'expérience en Data/BI. Vous avez dirigé des équipes et piloté des projets ambitieux, dans un environnement Agile.
Vous êtes à l'aise pour naviguer entre des sujets opérationnels et stratégiques.

Vous êtes rigoureux(se) engagé(e), proactif(ve), capable de gérer des projets d'innovation, mobiliser des équipes, résoudre des situations complexes et communiquer aisément avec les différents métiers et partenaires.
Un niveau d'anglais opérationnel à l'oral comme à l'écrit est impératif pour ce poste.

Rémunération : de 100 à 120 K€ en fonction de l'expérience et du profil. De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération.
Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine.

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L'entreprise

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres / cadres dirigeants.

Notre client est un groupe de Prévoyance leader sur son métier et en forte croissance. Croissance qui se veut responsable et durable. Pour se faire, ce groupe s'est engagé depuis près de 4 ans dans un programme ambitieux de transformation et de modernisation de ses systèmes d'information et de ses processus métier.

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