En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion RH pour 3 cliniques et 4 Groupements d'Intérêt Économique (GIE).
Vos principales missions incluent :
- Recrutement : gestion des besoins en personnel, organisation des campagnes de recrutement, et intégration des nouveaux collaborateurs.
- Administration du personnel : suivi des contrats, absences, congés, et conformité réglementaire.
- Gestion des relations sociales : animation du dialogue social et gestion des instances représentatives.
- Formation : élaboration et mise en oeuvre du plan de développement des compétences.
- Accompagnement managérial : conseil aux responsables opérationnels sur les problématiques RH et accompagnement dans la gestion des équipes.
- Veille juridique : assurer une veille constante sur les évolutions du droit du travail et de la législation sociale, et garantir leur application dans les processus internes.
Diplôme : Formation supérieure en Ressources Humaines (minimum Bac +3/4).
Expérience : Une expérience significative en gestion RH multisites est indispensable. Une connaissance du secteur de la santé est un atout.
Compétences requises :
Maîtrise des outils RH et des logiciels de paie/gestion des temps.
Excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles.
Sens de la confidentialité et rigueur.
Sedna Santé est une société à mission.
Notre raison d'être : soigner et soutenir nos patients en réunissant autour d'eux des collaborateurs et des praticiens attentionnés et engagés et en développant un environnement innovant.
Lieu de travail : Cannes / Grasse (06)
Périmètre : 3 établissements du groupe Sedna Santé (Clinique Oxford / IPOCA / Clinique du Palais)
Type de contrat : CDD temps plein
Dates du contrat : dès que possible jusqu'au 3 décembre 2024, possibilité de renouvellement
Salaire brut mensuel : entre 3100 € et 4100 € selon profil
dès maintenant !