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Sous la responsabilité du département Architecture et Projets au sein de la Direction des opérations, le rôle du Responsable Architecture Infrastructures est de participer aux choix et à la mise en place des solutions d'Infrastructure du Groupe, avec un rayonnement Mondial sur l'ensemble de nos sites. Avec son équipe, il assure la bonne définition et implémentation des standards d'architecture techniques du Groupe, leur bonne appropriation dans les projets Applicatifs Métiers, ainsi que leur bon transfert aux équipes de Production.
Missions
Ce poste consiste au management d'une équipe d'une douzaine d'architectes techniques (internes/externes) dont les missions sont :
- Définir la roadmap à 1 an et 3 ans du périmètre
- Définir le budget pluriannuel (CAPEX / OPEX) pour supporter cette roadmap
- Assurer un rôle de veille technologique pour anticiper les évolutions technologiques
- S'assurer de la cohérence de la roadmap avec les équipes d'architecture fonctionnelles applicatives
- Formaliser les études comparatives de solutions répondant à des besoins d'infrastructures en cohérence avec la roadmap
- Assurer les études de conception détaillées pour donner suite aux décisions sur les études comparatives
- Etre responsable des documents d'architecture détaillée ainsi que des livrables des projets infras
- Formaliser les standards d'architecture infra et en assurer la communication vers les clients internes
- Réaliser des actions de partage avec les entités France comme Internationales du Groupes afin d'aligner les parties prenantes sur une architecture unifiée Groupe.
- Assurer un support sur les incidents à l'entité Opération Technique
Le périmètre technologique de cette équipe d'architecte infra est notamment le suivant : Hébergement on premise (Serveurs/stockages internes, backup, etc.), DBA, Middleware, outil d'exploitation(supervision, ordonnancement, métrologie), Cloud public, Tier0/AD/Azure AD, Réseau, CyberSécurité, Workplace, O365, DEVOPS, Téléphonie
Vous aurez donc en charge les activités de management suivantes :
- Recrutement
- Définition des objectifs
- Entretiens annuels des collaborateurs
- Elaboration des plans de formation
- Suivi des personnes au sein de l'équipe
- Animation des réunions d'équipes
Formation : formation supérieure en informatique Bac +5, vous justifiez d'une première expérience d'un minimum de 5 ans dans un poste similaire (management d'équipe), la connaissance des contraintes IT du secteur pharmaceutique est un plus.
Compétences
TECHNIQUES
- Définitions de normes et standards en environnements hybride On-Premise et Multi-Cloud
- Bonne connaissance de l'environnement Microsoft, et des solutions liées (O365, Active Directory et Azure Active Directory, M365 Security...)
- Connaissance des pratiques et outils d'industrialisation des exploitations (supervision, automatisation, métrologie)
- Capacités rédactionnelles et de vulgarisation
- Capacité à animer de la gouvernance d'architecture au sein d'un groupe international
- Connaissance d'un des référentiels de processus : ITIL, COBIT, IT4IT...
- La connaissance de Google Cloud Platform est un plus.
PERSONNELLES
- Leadership, assurance et confiance en soi
- Bonne capacité de travailler en équipe et en transverse à plusieurs Directions
- Vivacité d'esprit : compréhension rapide de problématiques complexes
- Sens de l'analyse et de la synthèse
- Méthodique, structuré(e) et orienté(e) résultat
- Qualité rédactionnelle
- Force de proposition
- Sens de l'intérêt commun
- Vous disposez de qualités rédactionnelles et de présentation en Français et en Anglais
Le Groupe Servier s'engage pour la diversité et le respect de la législation dans le cadre de ses recrutements.
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
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Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd'hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d'ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.
Nous ? 21 900 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d'entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l'envie de prendre soin, d'oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.
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