Au sein de votre équipe #OneTeam
- Vous évoluez au sein de la DSI d'OVHcloud et, plus particulièrement au sein de l'équipe Digital Product Owner.
- Vous mettez à disposition les éléments nécessaires afin que les développeurs puissent respecter les engagements de vélocité et de qualité.
- Vous jouez un rôle essentiel dans la promotion du produit auprès des différentes instances internes et externes.
Vos principales responsabilités
- Identifier, recueillir, spécifier et prioriser les besoins utilisateurs et business sous forme de User Stories.
- Assurer la vision produit auprès des équipes techniques et transverses.
- Gérer le Product Backlog selon des critères prédéfinis.
- Garantir les engagements pris en matière de pilotage et faciliter la communication avec toutes les parties prenantes.
- Veiller à la qualité des livrables et à l'accompagnement client (formation, documentation, etc.).
- Maintenir un échange régulier avec les clients internes pour évaluer les évolutions à apporter au périmètre.
Votre futur impact
Dans 6 mois vous aurez accompli
- Vous collaborez avec le Scrum Master pour animer la Feature Team, favorisant ainsi l'esprit d'équipe et garantissant une collaboration efficace.
- Vous restez informé des innovations Produits en collaboration avec les Product Managers.
- Vous participez activement aux déploiements de nouvelles fonctionnalités et à l'amélioration continue.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Produit pour assurer le succès global du projet.
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Compétences requises :
- Expérience confirmée en tant que Product Owner.
- Bonne maîtrise des technologies Cloud pour comprendre les contextes techniques des équipes.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence).
- Expérience en gestion de projet Agile.
C'est un +
- Connaissance des produits cloud (idéalement OVHcloud).
Product Owner H/F/N
PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Échange dans les 2 à 4 semaines avec notre hiring officer : Arthur
2. Entretien avec le manager : Anusha
3. Rencontre possible avec l'équipe ou un pair
sur le site du recruteur.