En vous appuyant sur notre structure, vous aurez l'opportunité de développer votre offre de service en conseil RH. Vous êtes reconnu·e dans l'analyse des organisations RH, le talent management ou la gestion des risques psychosociaux ? Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'outils partagés et vous pourrez vous appuyer sur les compétences existantes au sein de notre équipe.
Envie de diversifier vos activités ? Vous interviendrez sur des prestations différenciantes développées par Peeers, en mixant vos compétences et celles d'autres experts du cabinet : optimisation du processus talent acquisition, diagnostic marque employeur, coaching de rebond professionnel...
Au-delà d'une nouvelle façon de pratiquer votre métier, l'équipe Peeers sera également à vos côtés pour vous aider à créer, gérer et développer votre activité. Vous bénéficierez notamment d'un support marketing et participerez à la construction d'opérations de communication individuelles ou collectives pour booster votre visibilité.
En tant que consultant ou manager dans le domaine des ressources humaines ou déjà dirigeant de votre propre structure, vous avez démontré votre savoir-faire métier pendant de nombreuses années et souhaitez désormais envisager différemment la suite de votre parcours.
Vous avez un parcours plutôt orienté entreprise (HRBP, Talent Manager...) ? Peeers est totalement ouvert à vous accueillir, pour peu que vous soyez ouvert·e à embrasser la dimension commerciale inhérente aux métiers du conseil.
Pour nous, être indépendant·e, ce n'est pas être seul·e. C'est être libre, tout en partageant avec des pairs qui s'engagent personnellement aux côtés de leurs clients.
Chez vous, les mots Éthique, Ouverture, Partage, Sincérité et Humilité résonnent ? Vous souhaitez en savoir plus sur notre modèle et découvrir ce que nous pourrions réaliser ensemble ? N'hésitez pas à nous écrire !
Si vous disposez d'une expérience confirmée dans le conseil en Ressources Humaines, il se pourrait que notre aventure devienne aussi la vôtre !
Actuellement salarié·e, vous souhaitez développer votre propre activité en vous affranchissant des contraintes existant au sein des cabinets traditionnels ? Déjà indépendant·e, vous recherchez plus de visibilité et un projet faisant la part belle au collectif ?
En rejoignant Peeers, vous choisissez le meilleur de 2 mondes : la liberté offerte par l'entrepreneuriat et l'appui d'une marque et d'une équipe à taille humaine qui bousculent les codes du conseil RH.
Qui sommes-nous ?
Chez Peeers, nous sommes convaincus qu'il faut d'abord travailler sur l'Humain pour créer de la performance durable dans les entreprises. Pour mieux accompagner les dirigeants et leurs proches collaborateurs, nous avons créé un nouveau modèle de cabinet, regroupant des professionnels des ressources humaines, des consultants en recrutement, des coachs professionnels, des psychologues du travail et des spécialistes du marketing RH.
Avec une moyenne d'âge de 45 ans, nous sommes tous expérimentés et partageons une approche pragmatique et orientée résultat pour mener nos activités. En travaillant ensemble au sein d'une même structure, nous allons bien au-delà d'une simple logique de réseau. Nous sommes une équipe de pairs désireux de partager leurs expertises et de se développer au sein d'un collectif qui a déjà accompagné plus de 110 clients.
dès maintenant !