En vous appuyant sur notre structure, vous aurez l'opportunité de développer votre offre de service en recrutement de cadres confirmés et de dirigeants. Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'outils partagés avec d'autres recruteurs, tels qu'un CRM, un ATS, des tests de personnalité ou d'analyse des motivations, des modèles de documents, etc. Vous pourrez ainsi vous concentrer sur votre coeur de métier et gagner en efficacité.
Envie de diversifier vos activités ? Vous pourrez intervenir sur des prestations différenciantes développées par Peeers, en mixant vos compétences et celles d'autres experts du cabinet : conseil en talent acquisition, diagnostic marque employeur, coaching de rebond professionnel...
Au-delà d'une nouvelle façon de pratiquer votre métier, l'équipe Peeers sera également à vos côtés pour vous aider à créer, gérer et développer votre activité. Vous bénéficierez notamment d'un support marketing et participerez à la construction d'opérations de communication individuelles ou collectives pour booster votre visibilité.
En tant que recruteur, manager d'équipes de consultants en recrutement ou déjà dirigeant de votre propre structure, vous avez démontré votre savoir-faire métier pendant de nombreuses années et souhaitez désormais envisager différemment la suite de votre carrière.
Pour nous, être indépendant, ce n'est pas être seul. C'est être libre, tout en partageant avec des pairs qui s'engagent personnellement aux côtés de leurs clients.
Bien qu'intervenant sur la France entière, notre équipe est aujourd'hui essentiellement Lyonnaise. Pour appuyer notre présence régionale, nous aimerions accueillir un ou plusieurs talents basés à proximité de Lyon, Grenoble, Chambéry ou Annecy.
Chez vous, les mots Éthique, Ouverture, Partage, Sincérité et Humilité résonnent ? Vous souhaitez en savoir plus sur notre modèle et découvrir ce que nous pourrions réaliser ensemble ? N'hésitez pas à postuler !
Si vous disposez d'une expérience confirmée dans le conseil en recrutement spécialisé ou l'executive search, il se pourrait que notre aventure devienne aussi la vôtre !
Actuellement salarié(e), vous souhaitez développer votre propre activité en vous affranchissant des contraintes existant au sein des cabinets traditionnels ? Déjà indépendant(e), vous recherchez plus de visibilité et un projet faisant la part belle au collectif ?
En rejoignant Peeers, vous choisissez le meilleur de 2 mondes : la liberté offerte par l'entrepreneuriat et l'appui d'une marque et d'une équipe qui bousculent les codes du conseil RH.
Qui sommes-nous ?
Chez Peeers, nous sommes convaincus qu'il faut d'abord travailler sur l'Humain pour créer de la performance durable dans les entreprises. Pour mieux accompagner les dirigeants et leurs proches collaborateurs, nous avons créé un nouveau modèle de cabinet, regroupant des professionnels des ressources humaines, des consultants en recrutement, des coachs professionnels, des psychologues du travail et des spécialistes du marketing RH.
Avec une moyenne d'âge de 45 ans, nous sommes tous expérimentés et partageons une approche pragmatique et orientée résultat pour mener nos activités. En travaillant ensemble au sein d'une même structure, nous allons bien au-delà d'une simple logique de réseau. Nous sommes une équipe de pairs désireux de partager leurs expertises et de se développer au sein d'un collectif qui a déjà accompagné plus de 110 clients.
dès maintenant !