Vous intégrerez une entreprise dynamique évoluant dans un contexte international et un environnement de travail agile. Vos missions seront :
- Accompagner les business analysts lors des workshops avec les utilisateurs métier.
- Orienter les référents métier et fournir des recommandations sur le design et l'architecture cible.
- Animer les workshops techniques.
- Vous pilotez les migrations de données vers Azure DEVOPS et la mise en place d'intégration continue (Jenkins, Gitlab)
- Participer aux déploiements et aux mises en production.
- Faire des préconisations afin d'optimiser les performances, coûts, sécurité,
- Assurer la mise en conformité des infrastructures selon préconisation de la gouvernance sécurité
- Coordonner les travaux du fournisseur d'infrastructure et de son support technique.
- Piloter le refactoring, anticiper l'obsolescence, effectuer une veille technologique afin d'adresser des préconisations.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou universitaire Bac +5.
- Vous avez à partir de 6 ans d'expérience.
- Vous aimez travailler dans un environnement agile et novateur.
- Vous maîtrisez un des 3 Cloud : AWS, Azure, GCP.
- Vous aimez partager des bonnes pratiques et êtes force de proposition.
- Do you speak english ?
Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d'avance.
Nous accompagnons nos clients dans l'intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d'expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, DEVOPS, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.
Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.
Fort de nos valeurs d'exigence, d'humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd'hui plus de 900 collaborateurs.
Nous mettons un point d'honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l'entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm
Devenir collaborateur Meritis c'est :
- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring...) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où l'apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d'évolutions etc ;
- Faire partie de communautés d'experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks...) ;
Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.
Nos différences sont nos atouts. C'est pourquoi Meritis s'implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
sur le site du recruteur.