Talents First recrute pour son client, Leader technique régional qui développe son expertise oenologique auprès des caves de la Région Rhône Alpes. L'entité implantée au coeur des vignobles s'appuie sur une double expertise en laboratoire et en conseil sur le terrain. La diversité des vins régionaux permet aux équipes d'intervenir sur toutes types de vinifications. Adossé à ses partenaires ils bénéficient de supports techniques, de R&D et de communication. Leur volonté est de renforcer leur expertise et leur excellence au niveau du service.
PME composée d'une équipe de passionnés, nous recherchons un nouveau collaborateur
Vos missions :
- Suivre un portefeuille de clients existants à travers les solutions du laboratoire et un accompagnement de terrain (échantillons, dégustation, interprétation analyses, offre technique...)
- Développer la clientèle et les prospects sur votre zone, tout en anticipant leurs attentes et en proposant des solutions pertinentes et pérennes
- Intégrer des programmes innovants en oenologie, hygiène, et en brasserie
- Identifier les nouvelles tendances
- Participer à l'essor du laboratoire à travers de nouvelles technologies
- Assister les clients sur les aspects législatifs, réglementaires et techniques
- Promouvoir les solutions oenologiques à travers des marques expertes et à forte notoriété
De formation Œnologue et ou Ingénieur ou BTS (VO)
Une expérience validée et/ou une appétence forte pour le domaine technico-commercial
Un (e) Œnologue conseil (H/F) sur la zone Rhône Alpes
Si vous êtes en quête d'une expérience humaine et enrichissante
Souhaitez garder le contact avec les caves et le monde du vin
Apporter votre expertise technique
Participer aux nouvelles tendances et innovations
Et établir une démarche d'accompagnement avec vos clients
Rejoignez-les... Nous vous attendons !
Depuis 2009, Talents First est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'acquisition de talents. En France comme à l'international, nous détectons et développons les meilleurs candidat·e·s au service du succès et de la performance économique de nos clients, dans nos missions d'executive search, (recrutement par approche directe et mixte) de coaching et d'évaluation des profils et des compétences. Notre équipe de consultants et d'experts est forte de ses valeurs et de sa diversité. Le recrutement et l'acquisition de talents ne s'improvisent pas, mais nécessite une compréhension profonde du marché de l'emploi, des postes à pouvoir, des secteurs d'activité et surtout de chaque client qui fait appel à nous.
dès maintenant !