Mission 1 : Créer le projet de soin - Élaborer avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, - coordonner et évalue sa mise en oeuvre
Mission 2 : Etudier les dossiers d'admission - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution
Mission 3 : Coordonner les professionnels de santé - Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement.
- Les réunir au moins une fois par an.
- Informer le responsable de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 730 à R. 736 du code de la santé publique
Mission 4 : Évaluer et valide l'état de santé des résidents - Évaluer et valider l'état de dépendance et les besoins en soins requis des résidents
Mission 5 : Veiller à la qualité des soins - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, - formuler toute recommandation utile dans ce domaine - contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
Mission 6 :
- Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et de produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 1651 du code de la sécurité sociale.
- A cette fin, élaborer une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L. 51266 du code de la santé publique.
Mission 7 : Promouvoir la formation professionnelle - Contribuer à la mise en oeuvre d'une politique de formation - participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement
Mission 8 :
- Elabore un dossier type de soins
Mission 9 : Rédiger un rapport annuel de l'activité médicale - Établir un rapport annuel d'activité médicale du service des soins de l'EHPAD, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents
Mission 10 : Développer le réseau professionnel - Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels - Collaborer à la mise en oeuvre des réseaux gérontologiques coordonnés
Mission 11 : Prévenir les risques et alerter - Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques.
Mission 12 : Utiliser les outils mis à disposition et respecter les procédures associées - Utiliser les moyens informatiques mis à disposition dans le respect de la charte informatique - Utiliser les moyens matériels et équipements mis à disposition dans le respect des conditions et notices d'utilisation - Respecter les règles de traçabilité
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Vous disposez d'un doctorat en médecine et d'un D.U en gérontologie ou d'un D.U de médecin coordonnateur, diplôme universitaire indispensable pour ce poste.
qualité relationnelles et de rigueur
L'EHPAD Les Morelles est à proximité du Bourg de Renaison, village de 3000 habitants, nous sommes situés à 12 km de Roanne.
Nous disposons de 60 studios répartis dans 7 pavillons (4 de 28m² et 56 de 35m²), dans un parc de 1Ha de superficie. Notre établissement médicalisé offre des prestations de qualité (hébergement, soins, restauration, animation).
La Résidence fait partie du Groupe AFP, qui compte 30 établissements répartis sur 10 départements. Groupe spécialisé dans l'hébergement, le soin et l'accompagnement des personnes âgées, ce sont aujourd'hui 1800 résidents et 1100 salariés qui nous font confiance.
Notre Groupe possède son propre organisme de formation, grâce auquel vous pourrez vous former en permanence afin d'évoluer professionnellement.
Le service soins se compose de une infirmière référente et de 3 infirmiers
une équipe de 14 aide soignante jour et deux de nuit.
Notre EHPAD est bien inscrit dans la filière et dans le bassin Roannais, une équipe stable.
dès maintenant !