Vous assurez principalement :
- L'administratif
- Le recrutement
- La participation active au développement commercial de l'agence,
- L'accueil téléphonique et physique des candidats et des clients,
- La saisie des dossiers
- Les déclarations d'embauche
- Gestion des visites médicales
- La préqualification téléphonique des candidats
- L'analyse des CV par rapport aux postes à pourvoir
- Le sourcing (Job Boards, réseaux sociaux, internet, Pack Office)
- La rédaction des annonces d'emploi
- La gestion de l'agenda commercial et la prospection téléphonique
- La mise en relation entreprises et intérimaires
- Gestion du stress, sérieux, rigueur, polyvalence, contact avec du public, patience, écoute... exigés
- Sourire, bon esprit d'équipe...
Vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste en administratif. Connaissances informatiques, réseaux sociaux... Maîtrise des règles d'orthographe et de conjugaison.
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