Nous recherchons un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines. Vous aurez l'opportunité de découvrir, de participer et de travailler sur différents sujets RH, avec un focus sur l'acquisition de talents.
Vos principales missions seront :
- Recrutement de talents : en collaboration avec les managers des différents départements (Marketing, Communication, Ventes, fonctions support...), vous serez en charge du processus de recrutement des stages de A à Z (job boards, shortlisting, mise à disposition des candidatures, participation aux entretiens...)
- Onboarding : créer et organiser l'intégration des nouveaux stagiaires et apprentis pour leur assurer une expérience optimale
- Gestion de la base de données des candidatures, reporting, suivi administratif Suivi RH : paperasse RH, visite médicale, programme de récompense à l'ancienneté des salariés
- Vous travaillerez également en parallèle d'autres projets RH (accompagnement de l'équipe RH dans le déploiement de la stratégie et des politiques RH).
Que recherchons nous ?
Étudiant(e) en 4ème ou 5ème année spécialisé(e) en Ressources Humaines.
Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais et en français Grandes capacités d'organisation et grande attention aux détails Une première expérience en ressources humaines est un plus Niveau avancé de MS Office, en particulier Excel et PowerPoint et qui aime l'interaction avec les gens.
dès maintenant !