Le CADA Paris accueille des personnes demandeuses d'asile orientées par l'OFII. Il compte 148 places en diffus. Il accueille des hommes isolés, des femmes isolées et des familles.
Le CADA offre aux personnes accueillies un hébergement, un accompagnement social, administratif et juridique, facilite l'accès aux soins, l'accès à l'apprentissage du français, au numérique et à des activités socio-culturelles.
Pour le public devenu réfugié, le CADA accompagne à la sortie vers un logement/hébergement adapté et dans l'insertion
professionnelle.
Au sein du CADA, vous êtes placé sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice d'établissement, et travaillez au sein d'une équipe de 6 personnes.
En lien avec les autres travailleurs sociaux, vos missions sont les suivantes :
1) Prise en charge / accompagnement :
· Accueil des résidents : entretien social d'admission et diagnostic de la situation socio-administrative à l'arrivée.
· Accompagnement à l'ouverture et au maintien des droits sociaux.
· Accompagnement dans les démarches de demande d'asile.
· Orientations vers les structures de soins et suivi santé.
· Rdvs réguliers avec les résidents.
· Information individuelle et collective des résidents sur leurs droits et leurs démarches administratives.
· Orientations des résidents vers les administrations et structures de droits commun
· Préparation des résidents à la sortie : mobilisation de solutions d'hébergement et de logement avec les partenaires institutionnels (SIAO, GIP, OFII, etc.). Constitution et actualisation des demandes (DLS, DAHO, DALO, etc.).
· Ouverture, tenue et actualisation des dossiers des personnes accueillies. Actualisation de la file active.
· Proposer, mettre en oeuvre et développer les activités collectives à destination des adultes et des enfants : sportives, culturelles, informatives.
· Réalisation de visites à domiciles régulières.
2) Travail en équipe :
· Participation aux réunions de service.
· Participation au travail de réflexion sur le fonctionnement institutionnel et la construction des outils d'accompagnement.
· Maintenir et développer le partenariat en lien avec la mission.
Poste ouvert aux DEASS, DEES ou Niveau de diplôme Bac +3 dans une filière du travail social, sciences sociales, sciences humaines, juridique, droit humanitaire.
Nous recherchons une personne motivée, dynamique, avec une grande capacité d'adaptation :
- Expérience dans l'accompagnement social des personnes demandeuses d'asile et réfugiées
- Connaissance et respect de son obligation de secret professionnel partagé
- Savoir adapter son mode de communication au public ciblé et aux partenaires
- Sens de l'écoute et de la diplomatie
- Être force de proposition
- Goût du travail en équipe
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- maîtrise de langues étrangères appréciée.
Permis de conduire exigé
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Rémunération :
dès maintenant !