Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Ingénieur(e) SysOps GCP ou Azure pour intervenir chez un de nos clients.
Vous serez membre de l'équipe de développement GCP/Azure, avec pour mission de :
Gérer le développement, la maintenance et l'évolution du code Infrastructure as Code (sous Terraform) du socle GCP/Azure,
Mettre en place et assurer la généricité des pipelines DEVOPS pour automatiser les déploiements sur l'ensemble des environnements GCP/Azure,
Garantir la sécurité des ressources cloud, les bonnes pratiques de développement et les règles définies par les équipes sécurité,
Contribuer à l'évolution de l'infrastructure en surveillant les menaces, en implémentant et améliorant les règles de détection,
Collaborer avec les architectes Cloud pour garantir la cohérence de l'architecture mise en place.
De formation supérieure, vous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Expérience RUN & Build sur GCP/Azure
Maîtrise de Terraform
Connaissance des pratiques FINOps
Expérience dans des environnements SAFE (agile)
Connaissance sur les briques d'infrastructures SI communes (Firewall, IPS, loadbalancer...)
Vous intégrerez une équipe dynamique ou l'anglais technique sera indispensable pour appréhender la partie documentation.
Une bonne capacité rédactionnelle sera demandée pour faciliter la transmission et le partage du savoir au reste de l'équipe.
Le poste est basé à Nanterre. (92)
L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.
Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.
Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.
Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c'est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Venez vivre cette aventure avec nous !
TR, Transports, Mutuelle, CE...
sur le site du recruteur.