Je suis Thomas, consultant en recrutement chez Externatic. Je serai ravi de vous accompagner dans votre recherche et de vous présenter cette belle opportunité dans le centre-ville de Nantes.
L'entreprise :
- Entreprise internationale transformant des environnements de données complexes en informations exploitables, générant des résultats stratégiques ;
- Développement de produits SaaS d'analyse et d'intégration de données de pointe dans un écosystème cloud ;
- Culture d'innovation, de technologie, de collaboration et d'ouverture.
Le Poste
Au sein du pôle R&D, vous rejoignez une équipe chargée de tester une application d'intégration de données SaaS. Vous travaillez avec des experts de haut niveau du monde entier sur diverses technologies et contribuez à relever les défis d'évolutivité et de performance typiques des environnements de big data complexes grâce à des solutions innovantes.
En tant qu'ingénieur QA - Automatisation tests H/F, vous avez pour responsabilités de :
- Contribuer à l'amélioration des fonctionnalités pour identifier les cas de test et les besoins en outils dès le début des projets ;
- Alimenter la base de tests automatisés pour permettre un cycle de publication rapide sans compromettre la qualité ;
- Comprendre le produit et les cas d'utilisation des clients pour concevoir et mettre en oeuvre une stratégie de test qui les sécurise ;
- Collaborer avec d'autres QA pour identifier les problèmes et tester au bon niveau.
Ce que vous apportez
- Vos expériences de l'automatisation des tests ;
- Vos expériences des tests d'API ;
- Votre capacité à communiquer de manière fluide, efficace et claire en anglais, à l'oral comme à l'écrit ;
- Une expérience de travail au sein d'une équipe agile ;
- Une expérience avec Docker ou Kubernetes ;
- Vos connaissances de base en tests de performances.
Pourquoi postuler ?
- Localisation : Nantes Centre-Ville ;
- Proximité transports en commun / accessibilité vélo ;
- Possibilité de télétravailler 3 jours par semaine ;
- Parcours de progression de carrière et des programmes de mentorat ;
- Intégrer une entreprise ayant une culture d'innovation, de technologie, de collaboration et d'ouverture ;
- Contexte international : pratiquer l'anglais ;
- Salaire : selon expérience entre 43 et 50 K€.
Process de recrutement Une fois que vous avez postulé, voici les étapes :
- Entretien Externatic avec Thomas ;
- Entretien RH avec l'entreprise ;
- Entretien avec votre futur Manager ;
- Entretien technique avec des membres de votre prochaine équipe.
Cabinet de recrutement spécialisé "tech", la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d'ESN).
Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Externatic en bref :
- Plus de 13 ans de professionnalisme
- +400 postes ouverts HORS ESN
- 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier...
- Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques...
- Plus de 370 candidats accompagnés par an
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