Toulouse - CDI - Junior à 4 ans d'expérience
Vous êtes ingénieur/e en instrumentation ou en mesures physiques ?
Vous êtes au bon endroit !
SCALIAN recherche un/e ingénieur/e essai pour rejoindre son client spécialisé dans la conception de systèmes de test et de simulation pour les secteurs aéronautique, défense, et ferroviaire.
Quel sera votre rôle ?
Vous rejoindrez l'équipe de notre client sur du développement et de la validation de programmes de test sur banc de test.
Le poste se divise sur une partie avec 70% de logiciel et 30% d'hardware.
Vos missions seront parmi les suivantes :
- Développer des programmes de test sur des bancs de test automatisés en utilisant les outils de programmation C, LabVIEW et TestStand ;
- Concevoir et implémenter des stratégies de test ;
- Valider les programmes de test pour s'assurer de leur exactitude et efficacité ;
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour comprendre les spécifications techniques et les exigences de test ;
- Participer à la rédaction de documents techniques : plans de test, rapports de validation, manuels utilisateurs ;
- Assurer le support et la maintenance des bancs de test et des programmes associés ;
- Optimiser les programmes de test pour améliorer la couverture, les performances et la fiabilité ;
Ce que nous recherchons chez vous
- De formation Bac +5 (Master / Diplôme d'ingénieur) avec une spécialisation en mesures physiques et/ou en instrumentation ;
- Vous avez 1 an d'expérience ou plus sur des essais et ou de la configuration de bancs de tests ;
- Vous avez des connaissances bases en :
- C / LabVIEW / TestStand
- Schématisation électrique
- Exécution et debug sur les bancs de test
- Mise au point de programme de test
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail...
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié
Quelles seront les prochaines étapes ?
- Je m'appelle William en charge du recrutement sur ce poste et je vais vous accompagner tout au long du process de recrutement.
- L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 40 minutes à 1h (en présentiel ou en visio) avec Sophie en charge du sujet dans nos équipes.
- Une étape supplémentaire avec une rencontre client.
- Enfin, nous vous présentons notre proposition d'embauche.
- Notre processus de recrutement dure entre 15 et 30 jours
dès maintenant !