Au sein de la Direction Technique Systèmes et au coeur d'une équipe bi-site, le poste proposé est ouvert à St-Cloud, sur avions civils et militaires (habités et non habités),
Vous participez aux travaux suivant :
- Définir les activités logicielles répondant aux exigences de certification et/ou applicables aux programmes,
- Effectuer la conception, le développement, la vérification des logiciels applicatifs de contrôle du périmètre commandes de vol,
- Développer et qualifier les outils supportant les activités.
Ces travaux sont à mener en collaboration avec les entités internes en charge des fonctions, des équipements, de la certification, et les partenaires ou fournisseurs externes dans un contexte international.
Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine des systèmes avions en bureau d'études.
Vous avez uneexpérience en développement et maquettage d'outils eten développement logiciel.
La connaissance du standard D0178 et d'outils de "model based design".
Vous possédez une bonne communication écrite et orale tant en français qu'en anglais.
Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
Enfin vos capacités d'analyse et d'écoute, votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe font de vous le(la) candidat(e) idéal(e).
Etablissement soumis à enquête administrative.
#EnsemblePlusLoin
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation oeuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.
sur le site du recruteur.