Vos missions principales seront les suivantes :
Coordonner la certification des modifications et nouveaux projets avec les équipes techniques
Gérer le processus de certification selon les normes EASA Part 21
Établir la base de certification et les moyens de conformité
Négocier avec les autorités aéronautiques (EASA, FAA, TCCA, ANAC, etc.)
Organiser et participer aux réunions avec les autorités et les spécialistes internes
Suivre et contrôler les activités de certification jusqu'à l'approbation finale
Préparer les documents d'approbation et les notes de définition des avions en livraison
Analyser les nouvelles réglementations et leur impact sur les modèles existants
Identifier les différences entre les directives des diverses autorités aéronautiques
Développer des présentations pour les groupes de travail constructeurs-autorités
Salaire entre 30K- 50k selon profil
Profil recherché
Master en Ingénierie ou équivalent
Expertise en certification aéronautique (EASA CS 25, FAA, TCCA, ANAC)
Connaissance de la Part 21 et des règles DOA
Expérience en certification des systèmes de propulsion (CS 25 / CFR 14 Part 25)
Compréhension générale des systèmes aéronautiques, structures, cabine et physique du vol
Maîtrise de l'anglais et du français, notamment pour la négociation
2A EXPERT RH : Votre Partenaire en Recrutement et Intérim Aéronautique
Depuis 2012, 2A EXPERT RH est une agence de Travail Temporaire spécialisée dans les métiers de l'Industrie et de l'Aéronautique, offrant des conseils avisés et un accompagnement personnalisé à nos clients à travers la France et l'Europe pour leurs besoins en recrutement.
Avec des agences réparties dans toute la France, notre société bénéficie d'une expérience solide dans le domaine, avec un vivier de profils hautement qualifiés et une équipe administrative performante dévouée au bien-être de nos intérimaires.
Nos Engagements :
Placer l'excellence au coeur de toutes nos actions, que ce soit dans nos relations avec nos clients, nos collaborateurs permanents ou intérimaires.
Croire que chacun a sa place et son utilité dans notre organisation. Notre objectif est de cultiver des relations humaines basées sur l'excellence et le respect mutuel.
La transparence est notre philosophie de travail. Nous mettons en avant des règles claires d'organisation, des processus définis et des méthodes transparentes pour avancer en toute confiance avec nos partenaires et nos collaborateurs.
Notre Promesse :
Nous avons les profils et vous avez le profil !
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