Établissement qui recrute : Groupe Hospitalier Saint-André
Descriptif du poste : Mission générale : Prendre en charge des jeunes de 15 à 22 ans atteints de troubles de la conduite alimentaire Principales activités : S'inscrire dans un projet de soins pour une prise en charge à la fois personnalisée, individuelle et groupale S'inscrire dans un travail et un échange pluridisciplinaire et dans la dynamique institutionnelle Participer à des activités de médiation S'inscrire dans une dynamique d'échanges et de réflexions sur les pratiques professionnelles (EPP, régulations, analyses de pratiques) S'inscrire dans une organisation des soins nuit/jour pour assurer une continuité des soins Assurer des transmissions écrites sur dossier de soins informatisé (logiciel DXCARE) Réaliser la vérification des dates de péremptions du matériel et des traitements de l'unité ainsi que la commande et la mise en jour de la dotation pharma. Réaliser des commandes de matériel sur le logiciel Cpage Réaliser la mise à jour des supports de planifications de soins Missions spécifiques/Particularités du poste : Prise en charge individuelle et groupale de patients adolescents et jeunes adultes Nuits occasionnelles Profil recherché : Aptitudes attendues et/ou à développer : Compétences techniques : Analyser / évaluer la situation clinique d'un adolescent/jeune adulte et/ou d'un groupe d'adolescents/jeunes adultes Accueillir, accompagner et informer le patient et sa famille au long de son parcours de soins Conduire un entretien d'aide Conduire un entretien d'information et de recueil de données avec un groupe de personnes dans un contexte de charge émotionnelle Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de l'adolescent/jeune adulte S'investir dans les projets-missions de l'unité/ de l'établissement Compétences organisationnelles : Capacité à s'inscrire dans un travail en binôme avec un aide-soignant Capacités à mobiliser les ressources internes et ou de l'institution, lors de situations complexes ou d'urgences. Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives adaptées dans un contexte de travail particulier (unité de soins éloignée du site hospitalier de rattachement Compétences relationnelles : Faire preuve de capacités d'adaptation et d'intégration au sein d'un service/ d'une unité/ d'une équipe Coopérer avec d'autres professionnels Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage contact : Sylvie Sangaré Cadre supérieur de santé Tél. : **.**.**.**.** Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/95222?idt=159
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