Le Centre Départemental Enfants et Familles recrute un infirmier en contrat à durée déterminé, dans le cadre d'un remplacement congé maternité, à compter de janvier 2025.
Possibilité d'ouverture de poste pérenne à l'issue du contrat.
L'infirmier H/F est rattaché à la direction de la Santé et est affecté.au Pôle Borniche de Mary Sur Marne.
Il / elle agira sur plusieurs structures avec un regard et une action transversale.
Missions en lien avec les soins infirmiers :
- Coordonner le suivi de santé des enfants accueillis (représente 70% de l'activité) :
- Réaliser l'entretien infirmier d'accueil
- Organiser le parcours de santé : examen médicaux préventifs de l'enfant, vaccinations en associant les parties prenantes (parents, ASE, équipe pluridisciplinaire)
- Accompagner les enfants aux consultations (permis B obligatoire)
- Assurer la veille autour de situation pathologique ou d'évaluation à la santé dans le quotidien
Missions en lien avec les soins quotidiens :
- S'assurer du respect des protocoles santé
- Evaluer la santé d'un enfant présentant un symptôme : signes vitaux, diagnostics infirmiers, conseil santé et orientation
- Accompagner et soutenir les équipes éducatives : mettre en place et assurer un suivi des prescriptions médicales, être garant du respect des procédures du circuit du médicament (pharmacovigilance)
- Identifier les besoins et participer aux actions de promotion de la santé
- Repérer les besoins individuels et collectifs en matière de sensibilisation à l'hygiène globale, l'hygiène bucco-dentaire, l'équilibre alimentaire, la santé et le sommeil
- Conduire des projets en pluridisciplinarité selon la spécificité clinique de la protection de l'enfance
Missions transverses :
- Développer et soutenir les partenariats nécessaires à la mise en place des missions (Centre municipaux de santé, hôpitaux etc.)
- Déployer un travail en équipe pluridisciplinaire avec des partenaires internes (équipes psycho-éducatives) et externes (ASE, équipes médicales...)
- Produire un bilan d'activité annuel selon les indicateurs prédéfinis
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COMPETENCES REQUISES
- Diplôme d'Etat d'infimier.e
- Connaissance du cadre réglementaire
- Connaissances au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique
- Expérience dans le secteur de la santé publique souhaitée
- Maîtrise des outils informatiques
- Qualité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe interprofessionnelle
- Sens des responsabilités
- Sens de la négociation, du dialogue, de la diplomatie
- Capacités pédagogiques
- Pondération, discernement
- Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par actions adaptées
- Respect du secret médical.
- Autonomie et initiative dans l'organisation du travail
- Implication dans les démarches institutionnelles engagées
- Appropriation des outils spécifiques
- Capacité à s'adapter aux contraintes du poste
Savoir-faire :
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
- Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Renseigner des documents médico-administratifs
Savoir :
- Psychologie de l'enfant
- Étapes du développement de l'enfant
- Techniques de communication
- Techniques de gestion du stress
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
- Règles d'hygiène et d'asepsie
Le Centre Départemental Enfants et Familles, établissement public autonome, s'inscrit dans le dispositif départemental de la protection de l'enfance de la Seine-Saint-Denis.
Il assure des missions d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement, d'accompagnement et d'écoute, pour des enfants de la naissance à 17 ans, ainsi que pour des femmes isolées, enceintes et/ou avec un enfant de moins de 3 ans.
Il apporte un service adapté aux besoins du public accueilli et conforme aux mesures décidées par les services départementaux et l'autorité judiciaire, en permettant, des parcours personnalisés mobilisant différents lieux d'accueil et partenaires. Il est soumis au Code de l'action sociale et des familles, s'agissant des règles qui régissent son fonctionnement (article L315-9 du C.A.S.F.).
Spécificité du publique : population migrantes, psycho trauma, précarité, pathologie psychiques, publique adolescent
Informations complémentaires sur le pôle Borniche :
Le pôle Borniche est situé au 2, Grand rue à Mary-sur-Marne dans le département de la Seine-et-Marne (15 km de Meaux). Il est composé des services suivants :
- Horizon, accueil préparé mixte 7-12 ans : 10 places
- Arc-En-Ciel, accueil préparé mixte 7-12 ans : 10 places
- Oasis, accueil préparé mixte 7-12 ans : 10 places
- Colibri, accueil préparé mixte 4-7 ans :10 places
- Fratrie, accueil préparé mixte 5-12 ans :10 places
- Le placement familial et placement d'adoption accueil mixte 0-17 ans : 50 places
- Prise en charge du pass Navigo à hauteur de 75%
- Titres repas : prise en charge employeur à hauteur de 55%
- Prime de mobilité durable (covoiturage, vélo)
- 50 € de chèque cadeau Noël pour les enfants de moins de 16 ans
- Tarif préférentiel avec école d'ostéopathie (15 €)
- Onboarding : 3 journées de formation gratuites
- Politique de formation ambitieuse qui assure une montée en compétences, indispensable à une employabilité tout au long de la vie : financement de 2 formations par an au minimum, VAE...
- 25 jours de congés annuels, 9 jours extra-légaux
- Prestations du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) pour les activités sportives, culturelles et les vacances, que vous soyez stagiaire, apprenti, agent titulaire ou contractuel !
Travail pluridisciplinaire enrichissant, notamment avec les éducateurs et les psychologues.
CONDITIONS DE TRAVAIL
35 heures hebdomadaires
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