Établissement qui recrute : Groupe hospitalier Paul Guiraud
Descriptif du poste : Position dans la structure Rattachements hiérarchiques Cadres de santé de l'unité, du service, du pôle, du BAO de jour et de nuit Cadre de pôle et Cadre supérieur de santé du service Coordinatrice Générale de soins, Directrice des soins Direction Générale Rattachements fonctionnels : Praticien Chef de Pôle Praticien chef de secteur Praticiens responsables d'unités Relations professionnelles les plus fréquentes Médecins du SAU Equipe pluridisciplinaire du pôle, du SAU et partenaires extérieurs Directions fonctionnelles Services administratifs, techniques et logistiques Présentation du pôle / service Le secteur 94G13 couvre 2 communes du Val de Marne, Villejuif et L'Haÿ-les-Roses, répondant aux besoins en soin psychiatrique public de 87997 habitants (INSEE 2015). Il est doté actuellement de 2 unités d'hospitalisation avec un total de 30 lits d'hospitalisation à temps complet. Son offre de soins se compose également d'un CMP, d'un CATTP, d'un hôpital de jour(HDJ) de 15 places. Il dispose d'une unité mobile d'évaluation et de soin (UMES) pour prendre en charge à domicile les situations de personne non connu du secteur. Il dispose aussi de places en Accueil familial thérapeutique (AFT). Le service participe à l'équipe Pass'Age, dispositif polaire de soins hors-les-murs pour les 17-25 ans. Afin de créer du lien avec la ville, de développer les réseaux, d'instaurer une culture commune et d'aboutir à des axes de travail partagés, un partenariat actif est établi avec le Conseil Local de Santé Mentale(CLSM) de la ville de Villejuif. Axé sur une psychiatrie ouverte, visant à développer au maximum les prises en charge ambulatoire, le secteur promeut la coopération et les partenariats divers (SAVS, SAMSAH, Maison Relais, Foyer Médicalisé) et avec les milieux associatifs. Il effectue via son CMP un travail en réseau autour de la prévention avec l'ensemble de ces partenaires, ainsi qu'avec les équipes mobiles du territoire. Il participe par ailleurs aux consultations spécialisées au Centre du Psychotraumatisme. Le secteur 94G13 dispose de 3 unités intersectorielles :
- Un Foyer de nuit qui propose un hébergement type hospitalisation de nuit, associé à des soins médicaux et une prise en charge pluridisciplinaire centré sur la réinsertion socioprofessionnelle et le rétablissement de la personne.
- Une unité intersectorielle de réhabilitation psychosociale (UIRPS) proposant bilan neuropsychologique et groupe de remédiation cognitive.
- Unité de thérapie familiale (territoire 94T2) (UTF) proposant des consultations de couple et de famille. Les objectifs du Pôle :
- Améliorer la prise en charge du patient, sa satisfaction et le respect de ses droits - Garantir la permanence, la continuité et la proximité des soins par des prises en charge ambulatoires ou des alternatives à l'hospitalisation complète.
- Améliorer le dispositif de soins au regard des problématiques de la désinsertion et du logement et développer les alternatives à l'hospitalisation.
- Poursuivre le processus d'amélioration et de la qualité des pratiques professionnelles.
- Lutter contre la stigmatisation attachée aux maladies mentales et contribuer au développement de l'évaluation et de la recherche Horaires : Organisation du travail de jour selon accords locaux Missions du poste Art 4311-1 du Code de la Santé Publique : L'exercice de la profession d'infirmier ou d'infirmière comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Assurer l'accueil du patient et des personnes accompagnantes Assurer l'ensemble des soins nécessaires dans le cadre de sa responsabilité Mettre en place et conduire un projet de soin individualisé Assurer l'encadrement et l'évaluation des stagiaires en formation Participer à des groupes de travail institutionnels Valoriser le soin relationnel et éducatif. Activités permanentes Assurer l'accueil du patient - Assister à l'entretien médical d'admission et recueillir l'ensemble des informations nécessaires à son arrivée.
- Présentation de l'unité et du règlement intérieur, - Remise du livret d'accueil.
- Fournir au patient les différentes informations nécessaires à sa prise en charge (règlement intérieur; téléphone ; fonctionnement.) - Accueil du patient. Installation (inventaire, dépôt des valeurs, habitudes alimentaires,) - Assurer les démarches nécessaires (Cyberlab ; Sillage ; DX Care) - Définir la personne de confiance. Prise en charge des patients en cours de séjours - Accueil de la famille Mettre en place un projet de soins individualisé.
- Etablir un bilan des capacités de la personne - Proposer un programme d'actions en fonction des différents domaines d'intervention (soignants, sociaux, médicaux) - Programmer des temps d'évaluation et d'entretien infirmier avec le patient - Programmer et effectuer les soins nécessaires - Pratique d'entretiens de réassurance, d'aides et de soutien - Participation aux entretiens médicaux aux entretiens familiaux.
- Réalisation des soins et mise en place des suivis somatiques.
- Préparation et administration des traitements médicamenteux et validation informatisé dans le logiciel adéquat.
- Gestion informatisée des stocks de médicaments et des dispositifs médicaux.
- Surveillance de l'état clinique du patient, - Soins spécifiques en chambre d'isolement thérapeutique du service :
- Organisation des renforts avec si besoin appel des médecins - Prise en charge du patient selon protocole institutionnel (contentions physiques, surveillance, traçabilité) - Délivrance d'un traitement médicamenteux et surveillance.
- Réalisation des activités socio- thérapeutiques, en collaboration avec les ergothérapeutes, les psychomotriciens et les aides-soignants.
- Participation aux staffs, aux réunions cliniques et institutionnelles.
- Transmissions orales et écrites, utilisation du logiciel Dossier Patients Informatisé Sortie des patients - Accompagnements divers : consultations somatiques, au domicile, démarches sociales en collaboration avec les Assistantes Socio-Educatives...
- Participation aux transferts sur d'autres structures sanitaires ou sociales.
- Mise en place d'un suivi en ambulatoire après l'hospitalisation, travail en réseau sur différentes structures.
- Réalisation des fiches de liaison. Participer à des activités de formation - Accueillir et encadrer des stagiaires - Augmenter son niveau de compétences en participant à des actions de formation continue - Maintenir son niveau de connaissances cliniques (lectures, présentations théoriques) Profil recherché : Savoirs :
- Connaissance de la politique générale de santé, dispositif de soins en santé mentale et des réseaux de soins - Connaissance de pathologies prises en charge en santé mentale et des concepts de soins - Connaissances des règles déontologiques Savoir-faire : Prise en charge du patient :
- Savoir mener un entretien individuel d'accueil ou de suivi.
- Maitriser la pharmacologie spécifique en psychiatrie - Manifester un intérêt pour les activités à caractère éducatif et social - Savoir mener une activité de groupe à médiation thérapeutique.
- Savoir dédramatiser et gérer une situation de crise Dimension communication/transmissions :
- Connaître les outils de transmissions des informations ; - Connaître les règles de l'écriture professionnelle ; - Savoir gérer son temps pour organiser une planification du travail efficace Fonction économique et logistique - Connaitre les règles de gestion des budgets activités - Connaitre les différents circuits des services techniques de Paul Guiraud Activité de formation :
- Connaître les procédures d'accueil des stagiaires, les accompagner dans leur processus d'apprentissage. Travail en équipe :
- Faire preuve de capacité d'adaptation - Accepter le travail en collaboration. Qualités requises : Avoir le sens des responsabilités Capacité de bienveillance Svoir exercer sa capacité d'écoute et d'observation. Bonne qualité de communication écrites et orales Autonomie Rigueur Etre disponible, motivé, organisé Avoir l'esprit d'équipe et de l'entraide au niveau de l'établissement Etre attaché aux valeurs du soin. Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/105295?idt=159
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