Rattaché(e) à la Directrice Administration du Personnel et Contrôle de Gestion Sociale, vous l'assistez dans la gestion et le suivi administratif des contrats de travail du personnel Siège (+/- 450 collaborateurs).
MISSIONS PRINCIPALES :
- Rédaction des contrats et avenants,
- Réponses aux courriers divers (démission, congé parental...)
- Gestion et suivi des formalités d'embauche (DPAE, affiliation mutuelle, onboarding)
- Transmission des informations relatives aux entrées/sorties aux autres services supports concernés (Services Généraux, Paie...)
- Mise à jour des tableaux de suivi existants
- Suivi des visites médicales
- Suivi des arrêts maladie, maternité
- Saisies variables de paie (tickets restaurants, absences...)
- Tenue des dossiers informatiques et papiers
- Déclaration des Accidents du travail
- En lien avec le service paie, gestion des documents de solde de tout compte
- Mise à jour du site Internet RH
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- Expérience : Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des processus de paie.
- Solides compétences en bureautique, en particulier sur le Pack Office, avec une excellente maîtrise d'Excel.
- Qualités personnelles :
- Rigueur et sens aigu de l'organisation.
- Qualités relationnelles : écoute active, disponibilité.
- Sens de la confidentialité.
Ref : 1u21ppwqjc
DOMUSVI, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées en France, recrute un Gestionnaire administration du personnel (H/F) en CDD temps plein à partir du 15 décembre jusqu'au 15 mai.
DOMUSVI compte plus de 250 établissements d'hébergement de personnes âgées dépendantes. Des résidences médicalisées et conventionnées, qui accueillent, en séjours temporaires ou permanents, les aînés n'ayant plus la possibilité physique ou psychologique de vivre à domicile en toute sécurité.
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