L'HUDA Paris, Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile et le CADA de Paris, Centre d'Accueil pour Demandeurs d'asile accueillent respectivement 236 et 148 Demandeurs d'asile et Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI), hommes et femmes isolés et familles. L'HUDA et le CADA offrent aux personnes accueillies un hébergement en collectif et en diffus, un accompagnement social, administratif et juridique, facilitent l'accès aux soins, l'accès à l'apprentissage du français et à des activités sportives et culturelles. Pour le public BPI, les établissements accompagnent à la sortie vers un logement/hébergement adapté et dans l'insertion professionnelle.
Au sein de la Direction régionale Logement, Insertion Asile IDF, vous êtes responsable de la mise en oeuvre des projets des deux établissements, êtes garant de la qualité du service rendu, de la pérennité financière des deux établissements et de l'hygiène et sécurité.
Vos missions principales :
ü Définir une stratégie et mettre en oeuvre les projets d'établissement, organiser les audits et évaluations, rédiger les rapports d'activités
ü Mettre en oeuvre la démarche qualité du Groupe SOS, promouvoir et organiser la bientraitance
ü Veiller au bon respect des missions définies par le cadre légal et réglementaire des établissements
ü Animer, coordonner, diriger et recruter l'équipe pluridisciplinaire placée sous votre responsabilité (25 ETP), en optimisant l'organisation du travail et en veillant à la réglementation applicable en matière de droit du travail,
ü Gérer les ressources financières en assurant le respect des équilibres financiers, élaborer les budgets prévisionnels et rapports financiers
ü Développer l'ancrage territorial de l'établissement et les partenariats, assurer la représentation de l'établissement auprès des partenaires institutionnels
ü Organiser une veille relative aux besoin émergents et développer des projets
ü Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 1 et avez une expérience professionnelle significative sur un poste de direction d'établissement dans le secteur social, qui vous a permis d'éprouver vos aptitudes managériales, votre capacité à piloter un projet et à travailler en réseau. Vous connaissez le secteur de l'asile et le secteur de l'hébergement.
ü Vous maîtrisez les principes et la réglementation en gestion administrative (gestion budgétaire, gestion des RH, connaissance réglementation droit du travail...).
ü Dynamique et rigoureux-se, vous réunissez des compétences en matière d'organisation du travail et les qualités d'un manager attentif au travail assuré en équipe pluridisciplinaire. Votre sens des responsabilités et vos capacités décisionnelles s'appuient sur de bonnes capacités d'écoute et de communication afin d'assurer l'animation et le bon fonctionnement de l'établissement.
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Rémunération :
dès maintenant !