Missions :
Rattaché(e) au Directeur Général, vous pilotez la stratégie RH et apportez votre expertise pour accompagner les transformations en cours.
Vos principales missions :
- Apporter un accompagnement stratégique et opérationnel aux élus ainsi qu'aux différentes directions et sites sur les sujets RH, incluant les aspects pratiques et juridiques ;
- Optimiser la fonction RH et concevoir des solutions pragmatiques adaptées aux ressources disponibles ;
- Mobiliser et orienter l'équipe RH pour appuyer les objectifs stratégiques des différentes directions ;
- Encourager et piloter la conduite du changement au sein des équipes.
- Superviser la gestion administrative du personnel, animer le dialogue social avec les partenaires sociaux et garantir le respect des évolutions législatives
Profil :
Diplômé(e) d'un Bac +5 en Droit, Ressources Humaines ou École de Commerce, vous disposez de 10 à 20 ans d'expérience dans des fonctions similaires, Vous avez évolué dans des environnements industriels ou multisites, idéalement dans des structures de services complexes.
Expert(e) des problématiques RH (recrutement, formation, relations sociales, conduite du changement), vous avez démontré votre capacité à accompagner la transformation de structures dans des contextes challengeants.
Doté d'un leadership affirmé, vous savez inspirer et mobiliser vos équipes, les accompagner dans les projets complexes et les aider à adopter des pratiques optimales.
Agile et adaptable, vous faites preuve de pragmatisme dans l'accompagnement des transformations, en tenant compte des enjeux économiques et humains.
Présentation de l'entreprise :
Notre client, acteur institutionnel clé dans le développement économique local, est confronté à des défis stratégiques et organisationnels.
Pour accompagner cette dynamique et stabiliser la fonction RH, notre client recherche son futur Directeur des Ressources Humaines H/F
Poste basé dans le Finistère (29).
dès maintenant !