Directeur de Projet H/F

Alteca | 09 Oct 2024


Les missions du poste

TES MISSIONS
En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes :
Pilotage global du projet :
Définir et formaliser les objectifs du projet (fonctionnels et techniques)
Elaborer la roadmap, les plannings et définir les ressources nécessaires (humaines, techniques, financière)
Assurer la coordination des équipes de développement, d'architecture, de qualité et les parties prenantes
Gestion des équipes :
Encadrer et motiver les "quipes de développeurs, chefs de projets et autres experts techniques
Favoriser la collaboration entre les différentes équipes (internes et externes)
Gestion des risques et des priorités :
Identifier les risques (techniques, organisationnels, financiers) et élaborer des plans de contingence
Gérer les priorités et les arbitrages en fonction des contraintes du projet
Suivi de l'avancement :
Mettre en place les indicateurs de performance (KPI) pour suivre l'avancement du projet
Assurer des points de contrôle réguliers (reporting, réunions d'avancement) avec les équipes et la direction
Veiller au respect des délais, du budget et des exigences qualité
Communiquer avec les parties prenantes :
Maintenir une communication transparente avec les clients, gérer les attentes, les modifications de périmètre et le retours
Qualité et déploiement :
S'assurer que les livrables respectent les normes de qualité (tests, validations, documentation)
Superviser les phases de test, de validation et de mise en production
Piloter le déploiement du logiciel et assurer le suivi post livraison
Gestion budgétaire :
-
Etablir et suivre le budget du projet

Le Directeur de Projet joue donc un rôle stratégique, technique, et managérial clé, garantissant que le développement logiciel se déroule de manière fluide et aboutisse à des solutions fiables et performantes.

Le profil recherché

Ton profil : diplômé(e) d'un Bac +5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur de la direction de projet ou chefferie de projet.
Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues au bon déroulement du projet dans un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter.
Type de contrat proposé : temps plein Niveau de poste : confirmé
Le process de recrutement :
Marine te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te reçevra dans le cadre d'un entretien RH.
Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Alexandre, le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique.

NOS AVANTAGES

Transport pris en charge à 75% Tickets resto pris en charge à 60% Mutuelle prise en charge à 60%

10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP Mode de travail : hybride Accès au CSE (billeterie, voyages...)

Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)

Bienvenue chez Alteca

TRAVAILLER CHEZ ALTECA
Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.
Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution (Si vous souhaitez en savoir plus sur Alteca, RDV sur l'onglet "Qui sommes-nous ?").
> En tant que Directeur de Projet (H/F), tu seras rattaché(e) à l'agence Dijonnaise. Ton Manager sera Alexandre (Directeur Adjoint de l'agence). Interlocuteurs privilégiés, ils assureront ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels
> Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée « WeImpact Index » pour la 2ème année consécutive)), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork pour la 6ème année consécutive), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 3ème année consécutive).

Finalisez votre candidature

sur le site du recruteur.