Afin de renforcer notre pôle de compétences Digital, nous sommes à la recherche d'un Consultant en Développement Scala (H/F).
En tant que développeur(euse) Back-end, tu es en charge de la maintenance et l'évolution des plateformes : Créer, connecter et faire évoluer les API internes et externes de la solution.
Tes principales missions :
- Étude et chiffrage de spécifications techniques et fonctionnelles
- Imaginer et mettre en oeuvre des modules techniques permettant d'améliorer les process internes et externes
- Développement des évolutions et réalisation de la maintenance
- Qualification/tests des évolutions
- Conception, test et documentation de nouveaux modules
Aptitudes / savoir-être
- Tu justifies d'au moins 3 ans d'expérience en développement Scala ou Java. Un profil plus junior avec une première expérience en Scala sera étudié selon les compétences et le savoir-être (esprit logique, analyse...)
- Rigoureux(se) et organisé(e), tu es doté(e) d'une bonne aisance relationnelle.
- Tu aimes les challenges et tu gères tes projets avec enthousiasme et énergie.
- Tu apprécies le travail d'équipe, et tu es de nature curieuse
- Tu es à l'aise dans la relation clients / utilisateurs
- Tu maîtrise l'anglais dans un contexte professionnel
Umake est un jeune cabinet d'ingénierie spécialisé dans l'IT/Digital qui accompagne ceux qui façonnent le monde de demain.
Nous sommes animés par trois piliers :
- Excellence : Nous nous entourons de collaborateurs passionnés pour accompagner nos clients dans leurs projets.
- Durabilité : Nous avons la volonté de laisser une empreinte positive sur notre écosystème en contribuant à des actions sociétales dans chaque région où nous sommes implantés. Nous construisons des relations pérennes avec les Umakers, clients et partenaires.
- Humain : La proximité, la confiance et une véritable écoute sont au coeur de notre démarche pour ton épanouissement professionnel.
Notre état d'esprit est de faire de Umake ton partenaire de carrière privilégié.
En nous rejoignant, tu bénéficieras d'un accompagnement spécifique avec un manager à ton écoute car ton épanouissement et la construction de ton avenir professionnel sont nos priorités.
Ensemble, incarnons une nouvelle façon de vivre notre métier.
Ensemble, construisons le conseil qui nous rassemble.
Mutuelle prise en charge à 100%
CE de qualité
Etat d'esprit Umake
Démarche RSE
Management de proximité
Accompagnement des collaborateurs
Entreprise à taille humaine
Processus de recrutement Umake - Durée : entre 10 à 15 jours ouvrés.
Préqualification (durée : 30 min)
Un premier échange avec notre responsable recrutement afin de nous assurer qu'il est pertinent de te faire avancer dans la suite du process.
- Appréhender tes souhaits & tes attentes à court terme
- Vérifier l'adéquation entre ton parcours et nos différentes opportunités
- Te présenter la philosophie Umake
Entretien 1 (durée : 1h)
Tu rencontreras l'un de nos ingénieurs d'affaires afin définir ensemble ton plan de carrière. Nous identifierons alors tes attentes / critères de choix pour ta prochaine aventure professionnelle et nous reviendrons également en détail sur l'offre d'emploi à laquelle tu as postulée.
- Nous assurer de l'adéquation entre tes souhaits / parcours et nos opportunités ouvertes.
- Te permettre de te projeter à moyen terme au sein du groupe Umake
Échange technique (durée : 30min)
Tu échangeras avec un consultant de Umake qui intervient dans le même domaine d'expertise que toi.
- Évaluer tes compétences techniques et/ou fonctionnelles
- Te donner l'opportunité d'échanger avec des personnes qui travaillent à nos côtés.
Entretien Final (durée : 30min/1h)
Tu échangeras avec l'un des Directeurs Associés afin de faire un point global sur l'ensemble des échanges que tu auras eu avec les équipes Umake.
Objectifs :
- Te permettre de te projeter à long terme au sein du groupe Umake
- Répondre à tes différentes questions / interrogations nous concernant
- Nous assurer que l'on dispose de l'ensemble des informations nécessaires afin de te faire une proposition d'embauche
dès maintenant !