Les missions du poste
En tant que Développeur de Boutiques, vous jouerez un rôle clé dans l'ouverture de nouvelles boutiques spécialisées dans le rachat d'or, mais également dans leur développement commercial. Vous serez en charge non seulement de la gestion du projet d'ouverture mais aussi de la stratégie de croissance commerciale de chaque boutique après son lancement.
Missions principales :
- Ouverture de nouvelles boutiques :
- Identifier et prospecter des emplacements stratégiques pour l'implantation de nouvelles boutiques (localisation, fréquentation, concurrence).
- Gérer les démarches administratives et contractuelles (baux, autorisations, conformité).
- Superviser les travaux et l'aménagement des boutiques en collaboration avec des prestataires externes.
- Assurer la mise en place opérationnelle des boutiques : recrutement et formation du personnel, gestion des stocks, mise en place des outils de gestion.
- Développement commercial des boutiques :
- Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie commerciale pour maximiser les performances des nouvelles boutiques.
- Piloter les actions marketing locales en collaboration avec l'équipe marketing centrale (promotions, partenariats, campagnes de communication).
- Analyser les résultats commerciaux et ajuster les stratégies pour améliorer les ventes.
- Assurer la satisfaction des clients en garantissant un service client de qualité et en mettant en place des actions correctives si nécessaire.
- Participer à la mise en place d'indicateurs de performance pour évaluer l'activité des boutiques et identifier les axes d'amélioration.
Le profil recherché
- Expérience confirmée dans le développement de boutiques ou de points de vente, avec une dimension commerciale forte.
- Compétences en gestion de projet, avec la capacité de mener plusieurs ouvertures en simultané.
- Maîtrise des aspects commerciaux et marketing d'un point de vente.
- Excellente capacité de négociation et sens des affaires.
- Fortes compétences analytiques pour suivre et optimiser les performances commerciales.
- Autonomie, proactivité, sens de l'initiative et goût du challenge.
- Type de contrat : CDI statut Cadre.
- Rémunération : À négocier selon profil et expérience (fixe + variable lié aux performances commerciales).
- Lieu : Poste basé à Paris, avec des déplacements fréquents.
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